岗位描述
1.负责制定并执行公司的人事管理、招聘和培训等人力资源管理工作
2.协助部门经理进行团队建设与员工关系维护等工作
3.根据公司发展战略规划及人才需求状况,合理配置人员,优化组织效能
4.参与制定和完善公司的绩效考核制度,推动绩效考...
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月均薪资
¥17838
·取自44427份样本,可信度较高
人力资源薪资待遇数据详情
该职位招聘在6K-8K薪资范围占29.0% 该职位招聘在10K-12K薪资范围占9.0% 该职位招聘在12K-15K薪资范围占7.0% 该职位招聘在15K-20K薪资范围占15.0% 该职位招聘在20K-30K薪资范围占18.0% 该职位招聘在其他薪资范围占17.0%
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