人力行政经理 7-8k
天津-和平区 经验不限 本科 招1人 8月11日更新
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李先生 1天前在线 已认证
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职位介绍
岗位职责: 1.熟悉业务部门的战略,并进行组织诊断,为战略落地提供建议、规划并参与实施; 2.为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施; 3.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 4.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息的有效传递; 职位要求: 1.大学本科或以上学历; 2.5年以上人力资源工作履历,熟悉HR流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀,有互联网公司或HRBP/HRM经验尤佳; 3.较强的逻辑思考、学习和抗压力; 4.沟通协调能力强,有亲和力,有责任心; 5.善于团队文化推动和氛围建设者优先。
其他信息
行业要求:食品/饮料/酒水,生活服务

公司简介

北京寰聚商业管理有限公司,成立于2023年07月20日, 1.专注沉浸式体验领域:(潮流娱乐+文旅融合+场景运营) 2.强强联合的核心团队:(国内外知名一线文旅公司的实战型人才,商业集团、头部风险投资机构、各个潮流体验领域的资深意见领袖等) 3.拥有丰富成功运营经验:(管理资产规模超过60亿元,布局项目70 余个,线下单店超百个,业态涵盖文旅、商业、体验式消费及夜间娱乐等)
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