人事经理 8-12k
天津-滨海新区 5-10年 本科 招1人 8月12日更新
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业务总监 · 埃睿塔(天津)企业管理咨询服务有限公司
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职位介绍
1人力资源经理 岗位职责: 1、在总经理的领导下,组织、安排、协调司各项人力资源管理及行政管理工作; 2、根据需要,编制或拟定人力资源管理制度、政策和流程,并监督执行; 3、及时掌握公司人员需求情况,制定招聘计划,组织招聘、面试工作; 4、按编制控制各部门员工数量,审核每月人力状况表,合理控制人力成本; 5、组织制定行政与人力资源工作发展规划、计划与实施方案; 6、对每月人员考勤、绩效、工资和福利的发放情况进行审核; 7、对人员的晋升、转正、调薪、调动等考核、评估; 8、制定公司培训计划,并组织实施,并对各部门培训工作进行督导、辅导,开展效果评估; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、管理相关专业; 2、5年以上同岗位工作阅历; 3、具有较强的亲和力,执行力强,擅长分析解决问题,抗压性好; 4、优秀的人际沟通、协调力气,良好的职业道德和团队管理力气。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:互联网

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更新时间:2026-08-12