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合肥-高新区 5-10年 统招本科 招1人 8月14日更新
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邹女士 2天前在线 已认证
人事经理 · 知常光电
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职位介绍
岗位职责: 1、 经理职位,负责人力资源工作,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动; 2、 协助上级修订公司相关人力资源管理制度; 3、 传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析; 4、 协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 5、 组织招聘,培训,绩效考核和员工关系管理等具体实施工作,处理公司管理过程中的人事问题; 6、 负责人力资源各模块的管理工作,并负责建立规范化管理制度,人员档案的建立、健全与完善; 7、 企业文化宣传 ,员工活动策划与组织开展。 任职资格: 1.统招本科及以上学历,从事人力资源五年以上; 2.具有科技型企业或欧美合资人力经理经验者优先; 3.擅长招聘、培训、绩效考核模块; 4.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 5.熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧; 6.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,认真负责; 7.有良好的职业道德和团队精神,忠于企业,敬业爱岗,遵纪守法,诚信自律。 福利待遇: 1、享有五险一金、绩效奖金、项目奖金、年终奖金; 2、享有周末双休、国家法定年休假、国家法定节假日; 3、享有节日福利、生日福利、年度体检福利; 4、享有春游、秋游、满周年公费带薪旅游 5、享有员工培训、出国等机会; 6、享受重点产业链企业人才补贴; 7、享受其他员工相关福利。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

合肥知常光电科技有限公司成立于2012年3月,位于合肥国家高新技术产业开发区,专注高端仪器设备领域,深耕光学缺陷检测技术与设备的研发、生产和销售。产品包括科学仪器、工业检测仪器、半导体工艺检测设备三大系列。 企业是国家高新技术企业、安徽省“专精特新”中小企业;牵头承担及参与了科技部国家重点研发计划、工信部制造业高质量发展重大短板装备项目、安徽省科技重大项、安徽省重点研发计划等多项国家、省部级科技项目;获安徽省科技进步一等奖1项,军队科学技术进步奖二等奖1项;申请各类专利220项,获授权专利158项;参与多项国家标准、团体标准、行业标准的制定。 企业建有安徽省院士工作站、安徽省超光滑表面无损检测重点实验室、安徽省企业技术中心、安徽省博士后科研工作站、安徽省光电精密测试技术工程研究中心(筹)等创新平台。 企业核心技术团队由院士团队、国家高层次人才、海外精英和本土人才组成,层次分明、结构合理、设备行业经验丰富;管理团队核心人员拥有国际知名商学院EMBA,曾在多家美国纳斯达克上市公司担任高管,拥有丰富的高科技公司管理经验。 公司立足“以人为本、不断创新”的企业文化,坚持“德才兼备、以德为先”的用人原则,实现人才的“引进、留住、用好、发挥、发展”的良性循环,充分调动和发挥各类人才的积极性和创造性。企业已完成A轮融资、有股权激励相关政策。欢迎加入我们,充分发挥才能并展现自我,为中国光电行业贡献一份力量! 发展历程 2012年,合肥知常光电科技有限公司成立,专注高端仪器设备领域; 2014年,成立子公司-无锡利弗莫尔仪器有限公司,以光电检测技术及其应用为中心,主要产品包括自动光学缺陷检测设备、光学参数检测设备等; 2016年,企业与庄松林院士团队联合创办合肥利弗莫尔仪器科技有限公司正式投入运营,致力于激光与红外无损检测仪器、设备及装备的研发、生产和销售。 2021年,企业完成首轮融资。 2022年,成立子公司合肥知常电子设备有限公司,致力于半导体产业检测设备的研发、生产与销售。 2023年,完成近8000平米现代化厂房建设并投入使用。 获得荣誉 企业资质: 国家高新技术企业 安徽省“专精特新”中小企业 科技创新平台: 安徽省超光滑表面无损检测重点实验室 安徽省院士工作站 安徽省博士后科研工作站 安徽省光电精密测试技术工程研究中心(筹) 安徽省企业技术中心 合肥市企业技术中心 科技奖项: 安徽省科技进步一等奖 军队科学技术进步奖二等奖 部分社会任职: 全国光学和光子标准化技术委员会委员单位 中国材料与试验团体标准委员会光电材料及产品领域委员会(CSTM/FC60)副主任委员单位、光电检测标准化技术委员会(CSTM/FC60/TC03)秘书长单位等。 企业文化 公司立足“以人为本、不断创新”的企业文化,坚持“德才兼备、以德为先”的用人原则,实现人才的“引进、留住、用好、发挥、发展”的良性循环,充分调动和发挥各类人才的积极性和创造性,立志利用先进激光及光电子技术在先进制造业领域做出贡献,为员工、社会和股东创造最大价值。
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