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沈阳-和平区 3-5年 统招本科 招1人 7月30日更新
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高女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
岗位职责: 1.负责所支持业务的人力资源规划和人力资源政策的制定与实施。 2.与COE及SSC密切合作,为所负责事业部提供人力资源解决方案。 3.负责所支持业务的人力配置,包含招聘需求的确认,面试流程执行等。 4.设计和实施事业部员工赋能与发展,促进员工职业发展和绩效提升。 5.结合业务发展,负责薪酬与福利方案的设计和实施,确保事业部人工成本在合理范围。 任职要求: 1.统招本科及以上学历。 2.具备5年以上人力资源从业经验,至少2年以上大型企业HRBP经理岗位经验。 3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层级的团队成员有效沟通。 4.擅长组织规划和问题解决。 5.了解人力资源管理流程和法律法规,能够根据公司业务需求,合理设计和调整人力资源策略。 6.皮实、抗压,接受出差。
其他信息
行业要求:全部行业

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