数字化经理/Manager - DCOE 薪资面议
北京-朝阳区 10年以上 统招本科 招1人 4月21日更新
收藏
五险一金 年终奖金 带薪年假 年度旅游 节日礼物 定期体检 领导好 发展空间大 扁平管理 弹性工作
avator
尉女士 8小时前在线 已认证
聊一聊
职位介绍
Job Summary / 职位概述: To lead Banpu China digital transformation and digital value delivery across the organization. The role is responsible for leading the digital team to translate Corporate and Banpu China digital strategy into executable initiatives, governing digital delivery standards, and building scalable, reusable digital capabilities. The position drives business value realization, accelerates adoption of digital solutions, and strengthens digital culture, agile ways of working, and people capability building. 全面领导万浦中国的数字化转型工作,推动数字化价值在全组织落地。该岗位负责带领数字化团队,将集团及万浦中国数字化战略转化为可落地的实施项目,制定数字化交付管理标准,并构建可规模化、可复用的数字化能力体系。本职位需推动业务价值落地,加速数字化解决方案的推广应用,强化数字化文化、敏捷工作模式及人才能力建设。 Key Role and Responsibilities / 岗位职责: • Lead and execute enterprise digital transformation strategy in alignment with Group and local business priorities. • Establish and govern the Digital Center of Excellence (DCOE), including standards, frameworks, and best practices for digital delivery. • Oversee identification, prioritization, and delivery of digital use cases to ensure measurable business value, scalability, and reuse. • Drive agile delivery models, design thinking practices, and product-centric ways of working across digital initiatives. • Partner with senior stakeholders and different business units, including power plants and solar farms, to translate business needs and pain points into digital initiatives and roadmaps. • Build digital capability and culture through training programs, coaching, and continuous learning initiatives. • Monitor performance, adoption, and value realization of digital initiatives and continuously improve delivery effectiveness. • 结合集团及本地业务重点,主导并落地企业数字化转型战略。 • 建立并管理数字化中心(DCOE),制定数字化交付的相关标准、框架与实践。 • 统筹数字化应用场景的发掘、优先级排序与落地实施,确保实现可量化的业务价值、可扩展性与复用性。 • 在各类数字化项目中推行敏捷交付模式、设计思维方法及以产品为中心的工作方式。 • 与高级管理层及各业务单元(包括发电厂、光伏电站等)协作,将业务需求与痛点转化为数字化项目及实施路线图。 • 通过培训、辅导及持续学习项目,构建数字化能力与数字化文化。 • 监控数字化项目的执行成效、应用落地情况与价值实现情况,持续优化交付效率 Qualifications and Education Requirements / 任职要求: • Bachelor’s degree or above in Information Technology, Computer Science, Engineering, Business Administration, or a related field. • 10–15 years of experience in digital transformation, technology leadership, or digital delivery roles. • Proven experience leading cross-functional teams and enterprise-scale digital initiatives. • Strong exposure to agile delivery models and senior stakeholder engagement. • At least 5 years’ team management experience Preferred Certifications (Optional) o Agile / Scrum certification o Project or Product Management certification (e.g., PMP, Product Owner) o Digital transformation, data, or AI‑related certifications o Energy sector digital transformation experience is a plus, i.e. Power plant, solar farms etc. • 信息技术、计算机科学、工程、工商管理或相关专业本科及以上学历。 • 10–15 年数字化转型、技术管理或数字化交付相关工作经验。 • 具备带领跨职能团队、实施企业级数字化项目的成功经验。 • 熟悉敏捷交付模式,具备高级别利益相关方沟通与管理能力。 • 至少 5 年团队管理经验。 • 优先资质(可选) 敏捷 / Scrum 相关认证 项目或产品管理认证(如 PMP、产品负责人认证等) 数字化转型、数据或人工智能相关认证 具备能源行业数字化转型经验者优先,例如发电厂、光伏电站等领域
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

万浦投资(中国)有限公司(万浦中国)是万浦集团公司(万浦)在中国的子公司。总部位于泰国的万浦集团公司是一家国际性多元化能源供应商,凭借近40年的国内及国际业务经验,公司正在以能源资源、能源生产和能源科技三个核心业务板块为轴心,在亚太地区实现业务增长。目前,万浦在以下十个国家拥有业务基地:泰国,印尼、中国、澳大利亚、老挝、蒙古、新加坡、日本、美国和越南。(详情请访问万浦集团网站) 万浦中国总部设在北京,分别在山西和河南两省运营两座合资地下煤矿,在中国北方投资管理三家热电联产电厂以及山西潞光发电有限公司。自2016年以来,在“更环保、更智能”核心战略下,万浦中国在山东、浙江和江苏省投资多个光伏发电项目,将业务扩展到新能源领域。同时,为响应日益增长的市场需求,万浦从2017开始涉足国际与国内煤炭贸易行业,实现了煤炭与电力业务的协同发展。来自母公司的国际专家和管理人员与中国本土的专业技术团队强强联手,使万浦中国能够不断提高在华的业务运营水平,采用各种国际实践来实现高标准的运营管理。 万浦中国致力于当地业务与中国经济的协同发展,注重社会责任、环境责任和运营安全,为社区和社会的安乐和谐而努力。 网址 ****************
查看全部

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • · 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • · 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • · 强迫您入股或者向您集资;
  • · 以招聘名义牟取不正当利益;
  • · 发布虚假招聘广告信息;
  • · 工作时长违反劳动法规定;
  • · 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。
查看全部

猜你喜欢

数字化总监
北京
50-80k·20薪
某IT服务公司
IT服务 融资未公开 100-499人
宫先生
顾问(C)
IT lead
北京
30-40k
某外资药企
制药 1-49人
李女士
资深顾问(SC)
1 2 3 4
更新时间:2026-07-03