数字化管理中心主任 25-40k
北京-西城区 8年以上 本科 招1人 6月25日更新
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张女士 1天前在线 已认证
党委组织部(人力资源部)副部长 · 中国联合装备集团有限公司
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职位介绍
一、基本条件 1.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。 2.具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验,熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况;具有法治理念、专业思维和专业素养,注重团结协作。 3.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守廉洁自律准则,诚实守信。 4.自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度,具有良好的职业道德和严谨的工作作风,具有高度的事业心和责任感。 5.具备良好的心理素质和正常履职的身体素质。 二、岗位职责 1.根据公司数字化转型规划,牵头制定年度实施方案,对接公司战略,结合装备制造业特性,推动数字化转型落地,把控整体进度与成效。 2.负责数字化中心团队建设、人员培养,建立健全数字化管理体系、工作流程,同时指导成员企业完善数字化工作机制,确保部门及成员企业数字化工作高效运转。 3.统筹公司核心数字化系统的选型、建设与运维,牵头数字化转型重点项目,管控项目成本、进度与质量,支撑成员企业相关项目落地。 4.协调内外部资源,推动各业务部门及成员企业数字化协同,解决转型过程中的协作难题。 5.跟踪行业数字化前沿技术,引入适配成员企业的技术与工具,建立数据安全与系统风险防控体系,指导成员企业做好风险防控,保障数字化建设合规有序。 三、任职条件 1.原则上年龄45周岁以内,计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历,具有8年以上数字化相关工作经验,拥有大型集团化企业数字化部门负责人工作经历,特别优秀者可适当放宽; 2.具备扎实的数字化技术基础,对工业互联网和智能制造有深入的认识,熟悉装备制造相关核心数字化系统的操作与运维。 3.熟悉数据治理体系建设工作,能够熟练应用高级数据分析工具及基本的编程语言,组织开发或实施过大型系统。 4.熟悉数据安全相关法律法规及行业标准,能建立并完善公司数字化数据安全体系,防范数据风险。 5.具备良好的学习能力,能快速跟踪行业数字化前沿技术,适应数字化转型快速迭代的工作节奏。 6.具有离散型装备制造行业数字化转型工作、智能制造项目实施经验,持有数字化相关职业资格证书者优先。
其他信息
行业要求:机械/设备

公司简介

中国联合装备集团有限公司(原中国联合装备集团公司及中国 建材轻工机械集团公司及中国轻工业机械总公司)成立于1980年,是在原轻工业部机械局基础上,经国务院批准组建成立的大型国有企业,是国务院国资委所属的中央企业中唯一的轻工装备行业全国性公司,2005年初并入中国建筑材料集团公司(即中国建筑材料集团有限公司),总部在北京。 集团公司拥有资深的行业背景、雄厚的技术力量、卓越的产品性能,在国内外享有很高声誉,旗下聚集了具有工程设计甲级资质的国家级科研院所和制造大型轻工机械成套设备的核心骨干企业,产品畅销国内外。 其服务范围覆盖了食品、制浆造纸、电线电缆、塑料、建材、衡器、日化、洗涤、陶瓷、洗选煤等行业领域。主要业务:以食品机械(啤酒、饮料及乳品机械)、制浆造纸机械、塑料机械、电线电缆机械、建材机械、日化机械、陶瓷机械、衡器制造、洗选煤机械等设备制造为载体的国内外大型工程承包、高新技术和重大装备的开发研制、工程设计、技术服务、设备成套、国内外展览和贸易。 集团公司通过母子公司管理体系,对其所属的54家企业和科研院所的国有资产进行管理,集团拥有全资二级企业25家,三级企业29家。总资产超过30亿元人民币。 集团公司秉承“制造精细,创造卓越”的经营理念,为国内外客户提供轻工、建材机械工程整体解决方案和全方位服务。 集团公司主要所属企业:合肥神马科技集团有限公司、南京轻工业机械厂、轻工业杭州机电设计研究院、北新机械有限公司、安阳机械有限公司、唐山轻工业机械厂、合肥轻工业机械厂、重庆中轻装备有限公司、西安中轻造纸机械集团有限公司、宜宾机械有限公司、西安造纸机械厂、轻工业西安机械设计研究院、武汉中轻机械有限公司、武汉塑料机械总厂等。
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