【新能源业务-充电桩运营管理招聘】_2026北京新能源业务-充电桩运营管理招聘信息-猎聘

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职位介绍: 岗位内容： 1、战略落地与运营统筹：依据充电桩业务战略及直营网络要求，制定非洲网络运营方案，统筹总部与非洲地面团队协同、运营体系搭建优化；推动跨部门协同，保障业务收入达成、损益优化、履约体系标准化及团队能力提升; 2、运营体系优化：聚焦区域运营痛点，建立统一运营标准与考核体系，优化履约流程、质量管控及直管人员分级管理机制，完善结算追溯机制；解决运营标准不统一、履约不均等问题，实现运营规范化、服务均质化，提升总部管控力与业务竞争力； 3、负责综合能源管理平台(含虚拟电厂、电力交易)的全面工作，包括但不限于产品经理(功能规划、架构设计、迭代路线、对接数据中心内部需求等)；对外联络(平台开发、应用算法、创新研发、政府电网等)； 4、负责光储充算一体化的运营开发工作，包括但不限于输出规划解决方案、制定运营策略、运营平台产品规划设计、对接外部资源等。任职资格 1、基本要求，本科及以上学历，储能、新能源相关专业优先；5年以上充电桩行业或新能源充电服务领域运营管理经验，其中3年以上全区域/全国性直营网络运营及团队管理经验，熟悉能量管理平台、电力市场、虚拟电厂、储能、新能源、充电桩等领域相关业务、知识体系、产品、商业模式。 2、熟悉平台产品开发、光储充、电力交易等基本知识，有电力(新能源、储能、交易)行业等资源优先，具有微电网或虚拟电厂相关实践经验者优先。 3、在虚拟电厂、储能、源网荷储、充电桩等领域有创新思维，能够跟踪行业最新技术发展趋势，推动公司技术持续升级 4、核心能力要求，具备扎实的全国性运营管理能力：能够独立搭建充电桩全区域运营体系、制定全国性运营策略，擅长充电桩直营网络建设、履约流程优化与直管人员管控，数据驱动能力：具备较强的数据分析与复盘能力，能够通过数据跟踪发现运营问题、优化运营策略，熟练使用Excel、BI等数据分析工具 5、其他要求，具备良好的沟通表达、逻辑思维与谈判能力，有强烈的事业心与团队合作精神

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