线下零售经理 30-50k
上海-普陀区 5-10年 统招本科 招1人 今日更新
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李女士 2小时前在线 已认证
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职位介绍
一、岗位职责: 1、战略规划与目标制定:依据公司整体战略,制定公司零售业务的短、中、长期发展规划及年度销售、利润目标,确保与公司方向一致,并分析市场趋势、竞争态势与消费者需求,为产品开发、营销策略提供依据。 2、零售运营管理:负责线下门店整体运营,优化门店布局与商品陈列,提升顾客体验;制定并执行线下门店运营策略,提升流量、转化率与销售额;监控各渠道销售数据,分析关键指标,及时调整运营策略以达成销售目标。并根据公司业务发展需求,完成BD和新店开店筹备工作。 3、商品管理与库存控制:协同商品部门制定商品组合与采购计划,根据销售数据与市场反馈,优化商品结构,确保货品供应;监控库存动态,降低库存成本,减少缺货与滞销情况。 4、市场营销与品牌推广:制定零售市场营销计划,包括促销活动、会员营销、公关宣传等,提升品牌知名度与产品销量;与品牌公关部门合作,执行品牌推广方案,确保零售终端品牌形象的统一与提升。 5、客户服务与关系维护:建立完善客户服务体系,制定服务标准与流程,监督门店售后团队,确保客户满意度;处理重大客户投诉与危机事件,维护品牌声誉;分析客户数据,挖掘潜在需求,开展精准营销与客户忠诚度计划。 6、预算与成本控制:编制零售运营预算,包括人力、营销、采购、租金等费用,监控预算执行情况,控制运营成本;优化资源配置,提高费用投入产出比,确保零售业务的盈利能力与可持续发展。 7、团队管理与人才发展:搭建、领导和管理线下运营团队,明确各岗位职责与分工,建立高效协作机制;制定人才培养计划,通过培训、辅导等提升团队专业能力与业务水平,定期评估绩效,激励优秀员工,处理低绩效问题。 8、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、服装零售等相关专业优先。 2、工作经验:5年以上零售行业运营管理经验,其中3年以上同岗位经验,有奢品工作经历者优先。 3、专业技能:熟悉零售业务运营模式与业务流程,掌握实体门店运营管理方法;精通销售数据分析,具备良好的市场洞察力与营销策划能力;熟练使用办公软件与零售管理系统。 4、能力素质:具备优秀的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力;有较强的战略思维、决策能力与问题解决能力;抗压能力强,能适应快节奏工作环境,有优秀的审美和品味。
其他信息
行业要求:服装/纺织/皮革
所属部门:零售部

公司简介

MANITO 是北美、中国领先的奢华桑蚕丝生活方式品牌。主营产品为桑蚕丝服装(家居服、睡衣、内衣、成衣)、桑蚕丝床品、桑蚕丝配饰。 MANITO诞生于加拿大,怀着崇尚自然的初心,延续世代传承的桑蚕丝工艺,以柔雅之姿,传递北美奢华隽永的生活理念。革新的Soft Light柔光缎面料体现品牌对技艺的珍视,充分发挥了桑蚕丝的优秀性能。品牌享有盛誉,深受好莱坞明星好评,例如:Julianna Margulies、Chris Tucker等。《Good housekeeping》、《Instyle》等北美主流杂志都对品牌有过报导。 MANITO致力于给每一位客人带来丝柔至臻的Silk Moments,开启肌肤之上的奢适享受。
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更新时间:2026-08-12