项目质量工程师_buyout_PT 薪资面议
杭州 3-5年 统招本科 招1人 90天前更新
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付女士 4天前在线 已认证
Sr. Talent Acquisition Consultant · 博世电动工具(中国)有限公司
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职位介绍
Job Description: 负责Buyout (OEM/ODM) 电动工具产品开发过程和量产维护过程中的质量技术管理工作,主要工作包括: 作为项目团队成员负责产品开发项目过程中的质量保证工作,确保项目各阶段样品达到质量要求,参与项目各阶段活动,主持QG质量门会议和产品的质量放行 作为项目团队成员负责产品开发项目过程中的过程设计质量保证工作,确保产品制造过程满足博世标准要求,主导过程FMEA会议和产品生产全过程的质量放行 和海外团队共同完成项目质量保证计划,产品测试计划和审核计划的制定和实施 跟踪样品测试状态,评估汇总测试结果,为项目阶段审批、汇报或升级提供依据 主导或协助项目和量产过程中发现的测试失效分析PSS/8D,与海外团队沟通汇报,以及跟进客户抱怨,推动产品设计,过程工艺或材料等的改进,提升产品质量 作为质量技术支持产品的工程和设计变更的实施,对变更后产品和过程进行验证和质量放行 为质量检验团队提供项目量产后的技术和检验标准的持续支持 参与对整机供应商的VDA6.3过程审核活动 Job Qualification: 机械、机电类相关专业大学本科学历 3-5年消费品新产品开发项目经验 有注塑件模具设计,金属机械加工,电子软硬件,和电动工具项目开发经验者优先 具备主导团队进行问题分析与解决的能力,掌握质量管理工具PSS/8D 等 熟练英语听说读写能力,能与海外团队成员进行流畅沟通和汇报 能适应中高强度出差 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的:你的如下个人信息将被处理并用于招聘:姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规,在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请:申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单)。请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。您的权利:若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输:为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国、新加坡。 德国:罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编:70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动; 英国:SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU),用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息:我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣:被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。联系方式: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人(第五页)
其他信息
语言要求:英语、普通话
行业要求:全部行业

公司简介

作为全球**的电动工具和附件制造商之一,自1928年世界上**把电动工具在博世问世以来,博世一直保持着在全球高端电动工具市场的**地位。 博世电动工具(中国)有限公司成立于1995年,目前是博世电动工具在全球范围**和最重要的制造和研发基地,拥有超过3000名员工,设立整机电动工具工厂和附件产品工厂、中国区市场销售中心、亚太区工具研发中心、亚太区附件研发中心、亚太区物流中心、亚太区产品培训中心及全球采购、质量设在杭州的办事机构,占地面积14万平方米。公司产品包括锤钻、冲击钻、曲线锯、电镐、角磨机、电刨和砂磨机等用于混凝土、木工和金属各行业的全系列中高端电动工具。 博世电动工具一贯坚持在中国的长期投资和发展,因此员工本土化是公司在华发展战略的一个重要组成部分。为实现这一承诺,公司为员工提供多层次的系统培训,以提高本土员工在管理、业务等各个方面的技能。在员工发展方面,公司采用博世全球统一的潜力员工发展项目、经理人培养计划等一系列国际化的人才发展工具,为潜力员工提供领导型、项目型、专家型三种不同的职业发展通道。在管理方面,采用系统的绩效管理和晋升加薪制度,流程透明、公平公正,使员工及时得到认可和有效反馈,保持与管理层的互动和沟通。 公司秉承员工与公司共同发展的理念,坚持在实现业务目标的同时,促进员工工作和个人生活之间的平衡;在公司组织发展框架下,尽力支持员工个人的职业发展;保证团队建设的同时,充分发挥员工个性;我们坚持发展战略长期化,管理系统国际化,员工本土化。我们追求稳健的组织,正规的管理,系统的员工发展,完善的薪资福利,平衡的工作和生活。 如果您认同我们的理念,欢迎与我们取得联系,就此奏响工作和生活的新篇章。 公司地址:杭州市滨江区滨康路567号 公司网站:*********************您可通过以下方式投递中英文简历: 电子邮箱:**********************,邮件标题注明姓名、应聘职位
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更新时间:2026-06-25