零售HRBP(主管/经理) 11-15k·15薪
成都-锦江区 5年以上 统招本科 招1人 6月15日更新
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五险一金 年终奖金 绩效奖金 带薪年假 定期体检 餐费补贴 通讯津贴 公司规模大 岗位晋升 发展空间大
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王女士 6天前在线 已认证
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职位介绍
岗位职责: 1) 负责对应区域/品牌的人力工作; 2) 负责区域人员招聘、组织保障; 3) 深入了解所支持部门的业务目标和团队运作状况,从人力专业角度解决业务问题,并有效推动各项人力资源政策流程和项目在业务单元的落地; 4) 在公司整体企业文化框架下,推动业务组织文化建设; 5) 根据公司总体人才策略,推进业务人才梯队建设、零售干部管理; 6) 员工关系管理,传递组织温度,建立和谐的劳资关系,提供员工关系管理方面的支持。 任职资格: 1)本科以上学历,人力资源相关专业优先; 2)5年以上HR多模块工作经验,熟悉HRBP工作模式; 3)具备业务思维,熟悉服装零售行业工作模式、业务节奏; 4)沟通协调能力好,逻辑清晰,学习能力强,自我驱动力强。 地点:成都/重庆/拉萨
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业

公司简介

运动时尚品牌FILA斐乐于1911年创立于意大利Biella,传承意式时尚美学与运动基因,以匠心工艺铸就传奇经典与冠军荣耀。历经百年积淀,如今的FILA秉持“运动致美(Make Performance Beautiful)”的品牌使命,致力于提供将专业运动与时尚风格完美融合的创新产品,并鼓励人们全情享受美好生活。品牌旗下包括专注专业运动与时尚生活的FILA,专注高端儿童鞋服的子品牌FILA KIDS,专注年轻潮流运动的子品牌FILA FUSION,以及两大菁英运动系列FILA GOLF和FILA TENNIS,共同为中国中产消费者及家庭带来多场景、多功能的明星单品及全系列运动时尚服饰及鞋履产品。
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更新时间:2026-08-10