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成都-双流区 5年以上 本科 招1人 5月11日更新
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扁平管理 绩效奖金 五险一金 带薪年假 领导好
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赵女士 2分钟前在线 已认证
招聘经理 · 德邦快递
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职位介绍
岗位职责 1、招聘管理:根据区域业务规划,调研并分析人员缺口,制定并执行招聘计划;拓展及维护多元化招聘渠道,组织面试与考核,确保人才及时到岗,满足业务发展需求。 2、培训发展:识别区域培训需求,制定并实施培训计划,推动人才梯队建设,跟踪培训效果,提升员工岗位技能与团队整体能力。 3、薪酬福利:负责区域薪资预算编制与劳动成本控制,管理各类用工薪酬、社保及福利,审核月度工资,实现合理人效配置。 4、绩效管理:组织实施公司绩效考评方案,开展季度绩效评估,协助业务部门进行绩效改进与反馈,推动目标有效达成。 5、员工关系:负责员工合同与档案的整理、归档及系统录入,确保人力资源信息准确完整,支持区域人力资源平台高效运作;及时解读国家劳动政策,为管理层和员工提供人事咨询服务;协调处理劳动争议与投诉。 6、组织氛围:定期规划并组织实施提升组织活力、凝聚力的员工关怀项目,搭建员工心声渠道并识别问题改善。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,丰富的BP支持经验,熟悉物流行业、地产行业优先,能对业务诊断并提供人力资源专业化工具及解决方案,了解劳动法律法规。 2、8年以上人力资源经验,5年以上HRBP/HRM相关经验,具备团队管理经验优先,具备沟通协调能力,抗压能力,业务影响推动能力
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

德邦致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。 德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截止2016年10月,公司已开设8,257多家标准化的门店,服务网络遍及全国,自有运输车辆10,000余台,全国转运中心总面积超过124万平方米。
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更新时间:2026-05-13