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李女士 一周前在线 已认证
薪酬绩效经理/主管 · 牧原食品有限公司
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职位介绍
1、根据公司愿景及发展需求,构建并持续优化绩效、薪酬体系 ,支撑公司业务发展。 2、深入了解业务,协助业务部门制定薪酬方案及绩效方案,从目标制定-指标分解-过程管理-绩效评价及结果应用,进行闭环管理,牵引并驱动完成业绩目标。 3、提供专业的绩效管理工具(如BSC、KPI、OKR等),进行绩效管理宣导和赋能,持续提升业务部门绩效管理能力与水平。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

牧原集团始创于1992年,历经30年发展,现已形成集饲料加工、生猪育种、生猪养殖、屠宰加工为一体的猪肉产业链。1、发展:2014年上市,当前市值3000亿+; 2、经营:2021年全年出栏4026万头,满足1亿人猪肉需求,营收830亿元,利润70亿元; 3、产业:①饲料—②种猪育种—③生猪饲养—④屠宰加工 3000万吨—2000万头—7000万头—2900万头; 4、资产:集团总资产2100亿元,牧原股份资产1840亿元; 5、人才:集团员工14万人,大学生4万人;硕士、博士研究生1100人; 6、扶贫:帮扶15省62县14万贫困户39万贫困人口脱贫,累计带动贫困户增收8.9亿元。2019年,成立牧原肉食品有限公司(以下简称“牧原肉食”或“公司”)。现已成立25家屠宰子公司,发展布局11省21市25县,投产10个屠宰厂,产能2900万头,猪肉销售覆盖22省75市。牧原始终秉承“让人们吃上放心猪肉”的美好愿景,科技赋能养猪产业,致力于打造安全、美味、健康、环保的高品质猪肉,让人们享受丰盛人生。
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更新时间:2025-03-18