黄女士
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- 职位介绍
- 【岗位说明】 1. 协助制定及完善招聘、培训、绩效、薪酬等人事相关制度; 2.负责制定公司年度招聘计划并执行,开展招聘工作,包括筛选简历、组织面试等,确保公司各岗位人员及时补充; 3. 负责公司培训计划的落实,确保培训计划的有效性和落地; 4. 负责公司绩效考核工作的落实,确保绩效考核的公正性和透明度; 5.负责公司工资总额预算及管理、薪酬数据分析,把握人力成本动态,落实员工薪酬福利等工作; 6.办理员工入职、离职、调岗、转岗手续,建立与维护员工档案,处理日常考勤、合同、退休、计生等基础人事工作;负责公司的员工关系管理工作,包括处理员工投诉解决员工问题等; 7.统筹人力资源信息与标准化管理,完成职称等事项申报; 8.完成领导交办的其他任务。 【任职资格】 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理相关专业。具有人力资源管理师三级及以上证书、经济师等相关职称、资格证书者优先; 2.具有3年以上国有企业人事工作经验,熟悉国家劳动法律法规及相关政策,掌握人力资源管理基础知识; 3.中共党员,具备良好的政治素养和职业道德,能够严守企业机密,维护公司形象和利益; 4.熟练使用Office办公软件,具备较强的数据处理和分析能力以及备良好的文字表达能力,能够撰写各类公文和报告; 5.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神与服务意识,工作认真负责且细心耐心,同时拥有较强学习能力和抗压能力,足以承受较大工作压力。
- 其他信息
- 行业要求:全部行业
公司简介
广州安居资产经营有限公司(以下简称“公司”)成立于2024年7月23日,是广州安居集团旗下全资子公司,注册资本10亿元。公司作为集团核心的产业投融资平台和资本运作平台,深度聚焦服务广州住房保障事业和城市发展,致力于通过专业化、市场化运作,构建覆盖住房保障全产业链的资本循环体系,为集团可持续发展和产业生态构建提供核心资本动能。
公司紧密对接国家“租购并举”住房制度和粤港澳大湾区发展战略,坚持以市场化、专业化为导向,确立了“一二三四”战略发展体系:立足一个核心资本平台,发挥不动产金融与产业资本双轮驱动优势,实施“投融退”三位一体闭环管理,持续培育“投资拓展、融资统筹、价值管理、产业赋能”四大核心能力。
公司致力于构建 “不动产投资+产业资本+多元金融” 三大主业协同并进的业务体系,一是聚焦保障性住房领域,通过市场化收购、专业化运营及资产证券化,实现存量资产价值提升与良性循环;二是沿安居产业链,实施战略性投资,重点布局智慧建筑、社区科技等领域,构建产业协同生态;三是多层次链接政策性资金与市场化融资相结合的融资体系,创新运用各类金融工具保障集团资金需求。
自成立以来,公司凭借国有企业的信用优势与专业能力迅速起步,取得良好成效。成功获得广州市本级9万余套公共租赁住房的运营权,成功发行全国首单数字人民币托管CMBS产品,累计获批政策性资金约8.9亿元。截至2025年11月,公司总资产规模已超60亿元。
面向未来,公司将始终秉持服务城市发展、助力美好生活的初心,持续提升专业能力,强化战略支撑,致力于建设成为粤港澳大湾区具有重要影响力的国有资本投资运营平台,为广州建设宜居宜业现代化国际大都市贡献坚实的安居力量。
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