【薪酬绩效主管招聘】_安波福电气系统有限公司芜湖分公司招聘信息-猎聘

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Recruiting Officer · 安波福电气系统有限公司芜湖分公司

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职位介绍: 岗位职责： 1、根据公司战略目标，制定年度人员费用及相关预算，及时关注人员成本。 2、根据公司的业务发展需要、公司总部政策及市场水平，执行薪酬福利政策以满足运营需求，负责年度绩效及薪资回顾; 制定特殊奖励项目以及人员保留计划以吸引、保留关键员工。 3、保证日常的工作符合Workday系统的要求。 4、为劳资纠纷和仲裁争议提供建议；通过对成本的分析，在决议时为HRM和公司管理层提供建议。 5、确保通过内审及外审，规范和实施薪酬福利及税务政策，确保符合公司内部人事管理规定和国家劳动法律法规。 6、遵守并支持EHS政策、方针、目标及程序，配合监督实际生产运营中的环境保护。节约能源，减少废弃物。符合国家法规的规定。保障员工的健康安全。岗位要求： 1、本科学历或以上 2、熟悉人力资源六大模块运作流程，精通至少一个模块以上并具备实操经验 3、熟悉劳动法，劳动合同法等方面的知识 4、良好的英语沟通能力和计算机应用技巧，尤其是EXCEL使用技巧和演示技巧 5、良好的职业素养和信息保密能力 6、具备优秀的沟通、组织和协调技巧 7、至少5年以上的合资或独资企业人力资源工作经验

其他信息: 语言要求：英语、普通话; 行业要求：全部行业; 所属部门：人事

公司简介

安波福是一家致力于为未来移动出行方式开发技术及解决方案，使移动出行更加安全、环保、互联的全球性科技公司。安波福公司总部位于都柏林，在全球45个国家设有生产基地与客户服务中心。安波福弋江工厂于2010年建于高新技术产业开发区，占地面积50,000平方米，厂房配备全覆盖中央空调系统、环氧地坪，环境整洁。弋江工厂为奇瑞、奇瑞捷豹路虎、沃尔沃、大众等整车厂的多款畅销车型提供专业线束生产配套服务。目前总人数达4000多人，其中办公室员工400人左右。

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