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人事主管 · 青岛泰康之家养老服务有限公司

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职位介绍: 客服专员一、任职要求 1.普通话标准，有一定表达能力 2.大专及以上学历(学信网可查)，面试优秀者可放宽至中专(接受应届毕业生)，无经验亦可 3.会使用基本办公软件二、工作内容无销售性质重要的事情说三遍不是销售!不是销售!不是销售!不用销售!不用销售!不用销售! 工作内容: 1.通过官方电话对老客户的资料进行核对并修改 2.为老客户赠送免费礼品核对精准地址 3.耐心讲解公司旗下口腔医院里面的免费项目预约使用。三、福利待遇 1.工资构成(底薪3500+全勤800+提成+方案) 试用期合计新人薪资约4500~6300转正后薪资增加6000~6500元/月试用期三个月，试用期综合薪资4500~6300 2.带薪岗前培训，员工独立工位，独立电脑 3.享受年终奖;长期服务奖:第1年300，第2年600，以此类推，特别高6000;招聘奖等奖金 4.公司配备员工食堂，员工餐两荤两素仅8.3元 5.享受休假福利:休假类别包括法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、哺乳假等;享受端午节、中秋节等节假日礼物福利 6.一年两次体检，拜博口腔医院口腔洁牙有五折优惠三、工作时间 1.9:00-18:30，午休1.5小时 2.周末双休 3.法定节假日全休四、晋升空间 1.参与内部转岗 2.晋升竞聘&考核 3.绩优路线:代表一顾问一高级顾问一资深顾问 4.管理路线:助理一组长一主管一经理有意者可直接投递简历!!!

公司简介

公司简介泰康成立于1996年，是一家涵盖三大核心业务的企业，业务范围涵盖企业年金，资产管理，医疗养老，健康管理，商业不动产等多个领域。泰康和华为是没有上市但是是世界五百强的企业。 1.泰康有完善的职业培训体系泰康建立了多层次的人才培养及发展体系，包括为销售督导设立的“世纪组训”、为核心干部设立的“中青班”、为高管设立的海内外学习参观等，不断提高员工的岗位胜任能力和提升干部队伍的管理能力。 2.健全的企业文化体系泰康注重在公司各项活动中提升企业精神，使以人为本、亲和诚信的优秀企业文化深入人心。丰富多彩的员工活动，多种多样的企业文化产品从不同角度诠释了公司的企业文化，打造了泰康富有内涵、体系完整、形式多样、与时俱进的企业文化体系。 3.打造事业合伙人泰康依据价值创造、价值评估、价值分配的三体系，建立了薪酬及福利系统，同时努力打造事业合伙人机制，让员工分享泰康发展的成果。泰康为公司员工设立了企业年金计划，依托公司的强大投资能力，为公司员工提供高品质的退休生活。 4.独具特色的荣誉体系泰康建立了授勋表彰、年度表彰、忠诚服务奖和世纪圣典、星光大道的内外勤荣誉体系。司庆授勋是公司最高荣誉，用以表彰为公司作出突出成绩和成就的员工；年度表彰是针对公司内勤员工的荣誉制度；世纪圣典则主要面向业务精英，自2002年起每年举办一次。

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