杨女士
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- 职位介绍
- 💗很开心你可以看到这个职位我也曾经为成堆的信息焦虑过，我很能理解工作岗位太多了不好找的感受，更能理解信息真假不一的疑虑，认真看下去吧，每一份工作也是双向的奔赴。 💗工作职责 : 室内办公，入职有带薪培训，根据公司提供名单，给公司客户做医疗养老等服务通知，不涉及销售！不涉及销售！ 周末双休【工作生活两 不误】 💗【福利待遇】 1.底薪3500+全勤800+职级津贴+全勤奖过节费+实物、旅游方案 综合薪资6000+ 2.提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，同时内部可转岗； 3.公司倡导“高效工作，快乐生活”理念，一周上五天班，周末固定双休 4.带薪休假【年假5天最长14天根据工龄来】 5.透明、公正、公开的考核制度，可以让你的职业规划更加的清晰。 6.员工享有“5险1金”社会福利保障 7.免费体检(每年一次） 8.入职2个月内老员工一对一辅导，公司每半个月组织专业能力培训 节日现金补贴（春节500；降温费600元/年；取暖费900元/年；元旦、端午、中秋、国庆、圣诞、五一等过小 节180，大节360元） 9.5A写字楼办公环境+完善的培训机制+透明的晋升渠道 💗【任职要求】 20-35周岁 大专及以上学历【学信网可查】 乐观开朗，有较强执行力OR高情商，形象气质佳优势更加 工作时间 周一到周五 09:00~12:00 14:00~18:30 绝不加班 周末双休 周末公司系统关闭，所以想加班都加不了
公司简介
公司简介
泰康成立于1996年，是一家涵盖三大核心业务的企业，业务范围涵盖企业年金，资产管理，医疗养老，健康管理，商业不动产等多个领域。泰康和华为是没有上市但是是世界五百强的企业。
1.泰康有完善的职业培训体系
泰康建立了多层次的人才培养及发展体系，包括为销售督导设立的“世纪组训”、为核心干部设立的“中青班”、为高管设立的海内外学习参观等，不断提高员工的岗位胜任能力和提升干部队伍的管理能力。
2.健全的企业文化体系
泰康注重在公司各项活动中提升企业精神，使以人为本、亲和诚信的优秀企业文化深入人心。丰富多彩的员工活动，多种多样的企业文化产品从不同角度诠释了公司的企业文化，打造了泰康富有内涵、体系完整、形式多样、与时俱进的企业文化体系。
3.打造事业合伙人
泰康依据价值创造、价值评估、价值分配的三体系，建立了薪酬及福利系统，同时努力打造事业合伙人机制，让员工分享泰康发展的成果。泰康为公司员工设立了企业年金计划，依托公司的强大投资能力，为公司员工提供高品质的退休生活。
4.独具特色的荣誉体系
泰康建立了授勋表彰、年度表彰、忠诚服务奖和世纪圣典、星光大道的内外勤荣誉体系。司庆授勋是公司最高荣誉，用以表彰为公司作出突出成绩和成就的员工；年度表彰是针对公司内勤员工的荣誉制度；世纪圣典则主要面向业务精英，自2002年起每年举办一次。
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