【人力资源总监招聘】_沐家家居招聘信息-猎聘

韩先生当前在线已认证

招聘者 · 沐家家居

聊一聊

职位介绍: 岗位职责： 1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定人力资源管理制度并落地实施。 2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等。 3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。 4.向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。 5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇。 6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划。 7.领导和管理人力资源团队，指导并评估团队成员的工作，提升团队整体能力和绩效。 8.建立和维护良好的员工关系，处理各类劳动关系问题，确保公司合规运营。 9.推动公司组织变革，引导和塑造积极的企业文化，提升组织凝聚力和员工归属感。 10.收集、分析人力资源相关数据，为管理决策提供数据支持和建议。任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业。 2.具有 8 年以上人力资源部门全盘工作经验，生产制造及跨境电商行业优先。 3.熟悉人力资源管理的各个模块，至少精通两个模块，如招聘、绩效、培训等。 4.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各职能模块的工作。 5.具备领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。 6.熟悉相关的劳动法律法规，有处理各类劳动关系问题的经验。 7.有系统的人力行政管理知识，熟悉三支柱理论知识。 8.具有较强的团队合作意识，能够在压力下工作，有责任心和积极主动的工作态度。 9.能够根据公司战略目标，制定并执行人力资源战略规划，确保人力资源工作与公司整体战略相匹配。 10.有跨境电商上市企业工作经验者优先考虑。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

浙江沐家家居科技股份有限公司，股票代码：871138。公司成立于2004年，已有17年的发展历史，作为迅速发展的企业，在家纺成品上，专业从事窗帘，靠垫，床品及家居配套软装饰系列产品，我司集研发设计，生产制造，销售服务于一体，是一家已经形成自己独特风格的布艺家纺专业企业。沐家家居的生产工厂坐落于浙江省有名的家纺之乡绍兴。公司办公面积约4万多平方米。目前我们已拥有500多名的工人以及专业的设计师。我司集著名欧洲装饰品牌设计制作及管理为一体，顺应国际市场消费人群追求精致生活的潮流，以“品位生活源于想象”为理念，致力于打造欧式整体家居生活。经过多年的努力，我司已经拥有成熟的国际业务运作，一举成为法国，意大利，西班牙，葡萄牙等欧洲国家大众青睐的室内家居类装饰品牌。沐家家居的宗旨是提供更好的品质，优良而高效的服务。 “服务无处不在”，在公司内部运作的整体流程中，上工序的服务对象是下工序，管理者的服务对象是下属员工。在公司外部，公司的服务对象是所有用户及潜在用户。服务对我们而言是实实在在的产品。以最短的时间、最大限度地满足用户的需要是我们的基本信念。公司致力于建立一个平台：一个为有志者服务的平台，一个可以发挥人才优势的平台，一个整合优势资源的平台，一个紧密合作共赢的平台。最终成为一个勇于承担社会责任的聚合体！

查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度：登录查看

登录查看竞争力分析

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

公司简介

职位透镜

猎聘温馨提示：

猜你喜欢