联大宏科技发展有限公司是一家专注于医疗质量提升的管理咨询和技术服务类公司，致力于为医 院提供第三方医疗设备咨询、服务及整体解决方案。我们的愿景与使命是:助力医院实现全面质量管理，提升医疗设备的临床安全性、有效性和经济性。
Ps.
那么联大宏科技发展有限公司是一家什么样的企业呢?我认为是:一个鼓励天赋、提倡个性、立足学
习、强调敏捷，重视分享的年轻人的江湖。 那么我们心仪的人才是什么样的呢?一言概括，一群具有不竭新鲜感和伟大意志力的人。
所以今天在这里，与其说是招聘员工，不如说寻找志同道合的创业伙伴。有一个麦克利兰冰山模型， 说的是一个人才所能带来的价值，30%是来自他的技能和知识，70%来自内在的价值观、愿景、自我 认知、动机与品质。这 70%的部分是内生的，隐性的，不易改变，同样也不易被察觉。我习惯称之为 天赋。我始终相信每个人都有其独一无二的天赋，只要满足两点:合适的目标与合适的条件。所以我 们的人才理念就是:如果你能在这份工作中收获快乐、成长和成就感，如果你的潜能可以在这份工作 中被激发、被催化，那你就是合适的人选。
“我们的企业文化核心是儒商文化，即创造价值，同时拥有情怀与担当。 我们的团队文化核心是赋能与成长，体现在 1.以人才为中心的网络组织、2.强大的共同目标、3“. 活力四射”的团队氛围、4.自由度高“可玩性”强的弹性管理制度、5.“别出心裁”的快速学习型组
织，等等。
所以，对于创业伙伴，我们有如下的期待。第一我们希望你拥有创业的精神，第二拥是强大的团 队协作能力。未来的企业中也许将不存在老板—员工式的雇佣关系，取而代之的伙伴—伙伴式的合 作关系。那就意味着，一个企业如果想要获得成功，那么所有的团队伙伴必须拥有一致的共同目标， 相近的价值取向，和良好稳定的协作能力。换句话说，一起闯，一起拼，一起扛。在这其中，创业精神鞭策着你的“闯劲”，包括拼搏进取的工作态度，不达目的不罢休的韧性，创造性解决问题 的能力和挑战不可能的乐趣;而团队协作能力则保证了你和伙伴的互补性和一致性。
我们希望看到越来越多志同道合的伙伴加入到队伍中来。
徐申扬
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