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- 职位介绍
- 岗位职责： 1、根据公司目前的销售运营模式不断完善现有的培训体系，开发个性化培训内容； 2、参与销售门店的日常运营，诊断识别门店能力弱项，针对性辅导，提升门店的运营能力； 3、发掘与培养内训师，高效使用内训师资源； 任职资格： 1、本科及以上学历，汽车类相关专业优先； 2、5年及以上汽车行业或培训相关经验，具备主机厂销售培训经验优先； 3、有较强的沟通表达能力、协调能力、授课能力，逻辑思维清晰；
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