【人工智能专家（机器人方向）招聘】_深圳云泊软件技术有限公司招聘信息-猎聘

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招聘HR · 深圳云泊软件技术有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1、领导算法研发：作为团队领导，负责指导开发针对具备高度灵活性手部和广泛自由度的人形机器人的先进操控算法。覆盖抓取、物体定位调整、开启门扉、双手并用操作、复杂组装任务等，特别强调利用视觉及触觉反馈技术。 2、指导深度学习模型开发：带领团队构建并优化深度学习模型，专注于提升机器人在不确定性、传感器误差及信息不全环境下操控任务的鲁棒性。 3、仿真模型优化：领导团队设计并完善机器人操控仿真模型，支持数字孪生技术，以在虚拟环境中提高预测准确性和可靠性。 4、软件工程管理：推动团队采用现代软件工程方法，确保开发、测试及维护的软件满足高标准的质量和性能要求。 5、决策与评估：基于对机器人系统需求的深刻理解，领导团队进行潜在操控方案的评估，做出明智的设计选择和权衡。 6、跨部门协作：作为团队代表，与其他部门紧密合作，共同推进全方位自主性技术栈的开发与实现，确保项目整合流畅、功能完整。 7、软件交付与部署：确保团队交付的软件解决方案通过严格测试，高可靠性，准备好在真实环境中部署，优化机器人操作性能。 8、持续改进与创新：鼓励团队与集成及测试部门合作，基于反馈不断优化操控软件，保持稳定运行。招聘要求： 1. 计算机科学、人工智能、机器人学、数学或其他相关专业。 2. 工作经验：8年以上AI开发工作经验。 3. 技能/能力： 3.1 开发经验：具备在实际机器人系统中使用C++和/或Python开发、测试及部署机器人操控算法的领导经验。 3.2 技术专长与战略视野：深刻理解机器人操控的传统与机器学习方法，能够指导团队进行技术选择和权衡。 3.3 深度学习与团队培训：熟练掌握深度学习框架，并能指导团队应用这些技术解决复杂操控问题。 3.4 软件开发管理：能够指导团队快速编写大量的高质量、经过严格测试的机器人操控软件。 3.5 算法与技术指导：具有深入的理论知识和丰富的实践经验，能够为团队提供当前技术、数据结构及软件工具方面的指导。 3.6 适应力与创新能力：能够引导团队在快节奏的环境中快速适应，面对挑战能够探索性地寻找解决方案。 3.7 领域专业性与热情：在机器人操控领域拥有专业经验和深刻理解，能够激发团队热情，推动技术创新。 4. 加分项： 4.1 人形机器人项目经验：对开发人形机器人抱有极大的热情，并致力于推动该领域的进步，具有相关项目的领导经验更佳。 4.2 实际部署与商业化：具备将机器人操控解决方案成功部署于真实世界商业应用的经验，尤其是能够证明解决方案可行性和商业价值的案例。 4.3 科研与发表：在机器人操控领域拥有丰富的研究经历和发表记录，能够引导团队进行前沿技术的研究和创新。 4.4 团队建设与领导：具有强大的团队建设和领导能力，能够吸引、培养和留住高技能人才，创建高效协作的研发环境。

其他信息: 行业要求：全部行业

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深圳云泊软件技术有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为创业公司，所属行业为计算机软件。

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