【人力资源经理（薪酬、培训、员工关系）招聘】

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高级人力资源经理 · 牧星机器人

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职位介绍: 岗位职责： 1、薪酬包管理：根据公司人力资源政策，制定年度薪酬包预算，并按月度监测薪酬包执行情况，对超包的风险给予及时预警，确保人力成本可控； 2、发薪管理：按照国家法规和政策，计算员工工资并按时发放。以及与发薪相关的手续办理（如：社保公积金、员工保险等）； 3、绩效管理：按公司绩效管理规定，支撑各业务部门做好绩效目标的制定、绩效结果的输出以及绩效的后续应用（如奖金、晋升等）； 4、HR数据管理：管理和维护各项HR数据，支撑人力资源报表的输出； 5、积极响应领导交代的其他事项。任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先，有海外分公司人力支持经验者优先考虑； 2、熟悉工资计算规则，对数据敏感，有一定的财务经验更佳； 3、熟练使用办公软件； 4、具备较强的保密意识。

公司简介

牧星智能创立于2016年,定位物流机器人智能系统专家。目前牧星约有200名员工，业务遍及20多个发达国家和地区,海外市场份额占比50%。牧星智能致力于通过强大的方案规划能力，自主研发的智能机器人执行系统,开放的机器人硬件平台和开放的机器人软件系统，与所有立志于让世界更加高效和美好的合作伙伴一起,推动机器人在全球范围内的应用,最终实现将人类从单调、重复、枯燥的机械性劳动中解放出来,让每个人都能够有权利来从事创造性的劳动,为世界带来更多的美好色彩。

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