【人力资源主管招聘】_上商控股招聘信息-猎聘

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HRD · 上商控股

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职位介绍: 岗位职责：以下模块工作中至少擅长2各模块工作内容并有相应经验和成果： 1、简历初筛、邀约面试、组织面试、与用人部门对接复试等相关流程； 2、负责校园线上宣讲会的组织、应届生校招的面试、线下招聘会、高校就业办及就业老师联络等校招工作； 3、薪酬、社保公积金参保停办等手续、工作居住证、员工福利； 4、员工关系入离调转、资料存档等工作； 5、培训课件的制作、入职培训的开展等工作； 6、绩效管理相关工作执行。任职要求： 1、本科及以上学历； 2、同岗位3年以上人力工作经验； 3、英语流利者优先； 4、26-35周周岁； 5、优秀的人际沟通、协调、组织能力； 6、较强的团队协作和执行力。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

上商控股集团有限公司，是山东日升燃料有限公司北京集团总部。山东日升燃料有限公司（以下简称日升公司）成立于 2002 年，注册资金一亿元，注册地位于山东省淄博市。产业由国内能源业务发展至国际大宗矿产能源、燃料能源、有色金属、石油化工、海运物流等多个行业领域。业务遍布五大洲。为中国央企及一带一路沿线的煤炭、原油、天然气、铁矿石、有色金属等大宗能源资源生产和消费国提供能源战略物资供给保障和综合解决方案，成为一带一路沿线国家经贸往来与合作的桥梁和纽带，当代世界经济环境下，是中国在国际市场上与其他国家竞标的主力企业。诚信经营，行稳致远。公司秉承“稳健进取、规范运作、诚信经营、审慎高效”的经营理念，致力于为客户创造稳定和高水平的价值增长，先后入围中国电建、华能、华电、国电投、中铝等多家央企、国企供应商名单，建立了长期稳定合作关系，成为其优秀供应商。日升坚持以国际化的视野着眼全球市场、整合全球资源、进行全球布局。公司主动将企业战略融入国家战略，在国家提出“一带一路”战略后，公司积极拓展海外大宗商品市场，业务范围已延伸至东南亚、欧洲、南美洲、大洋洲、非洲等数十个国家和地区，并先后在香港、新加坡、印尼、巴基斯坦、越南、孟加拉、澳大利亚及南非等重要节点国家和地区进行网点布局，将各海外公司、办事处发展成为日升国际化战略的海外业务拓展和管理平台、资源和信息整合平台。

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