行政人事负责人 9-11k
北京-东城区 3-5年 本科
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五险一金 年终奖金 带薪年假 定期体检
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宋女士 6天前在线 已认证
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 管理体系建设
  • 制度制定
  • 员工关系
  • 绩效管理
  • 岗位配置招聘
  • 人力资源经验
岗位职责: 1、全面负责分公司及项目行政、人事工作; 2、负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并推动落实; 3、根据公司经营发展战略的人力需求,负责人才梯队建设,为重大人事决策提供建议和信息支持; 4、负责绩效管理体系、薪酬福利体系的管理和优化,开展绩效管理、人工成本预算及执行管理; 5、负责各项行政工作和后勤事务管理; 6、积极完成上级领导安排的各项工作。 任职要求: 7、年龄35-40岁; 8、人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历; 9、五年以上行政、人力资源工作经验,两年以上行政人力资源相关管理工作经验;有物业行业或劳动密集型行业工作经验者优先考虑; 10、熟悉人力资源管理各个模块,掌握招聘与配置、薪酬福利、绩效管理、培训与开发、劳动关系管理等,熟悉国家相关的政策、法律法规; 11、具有清晰的管理思路,较强的统筹协调、人际沟通、执行能力以及抗压能力; 12、具备良好的学习分析能力及公文写作能力; 13、品行端正,作风严谨,具备良好的职业素养和责任意识。 薪资待遇: 薪资待遇:9000~11000元/月,十三薪、浮动绩效奖金、节日津贴、防暑降温津贴、五险一金、带薪年假等。
其他信息
行业要求:全部行业

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