【薪酬绩效经理/主管招聘】_华天科技(昆山)电子有限公司招聘信息-猎聘

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招募专员 · 华天科技（昆山）电子有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1、负责建立和优化公司薪酬绩效制度、薪酬管理政策、制度流程及方案，并组织推动落地； 2、根据公司薪酬策略与市场状况，负责人员定薪，年度薪酬方案的制定并实施； 3、制定公司薪酬绩效考核方案，组织各部门实施绩效考核，进行考核和评估工作； 4、指导下属公司薪酬绩效管理工作，针对不同业务单位特点，满足不断变化的业务需求； 5、推广绩效管理理念、体系、制度与流程，推动绩效管理实施和改善，确保绩效管理目标的实现； 6、汇总绩效考核结果，定期对绩效考核实施中存在的问题进行分析、反馈，并提供合理化建议及解决方案； 7、完成直接上级交办的其他相关工作。任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业，五年以上人力资源相关工作经验，至少两年以上组织绩效管理工作经验； 2.、熟练掌握各种绩效考核方法及理论基础，熟悉中大型企业薪酬管理体系设计方法，有薪酬绩效方面的实务操作经验； 3.、具有严谨的逻辑思维能力，较强的数字统计分析能力和文案功底； 4、为人正直严谨，具备良好的保密意识和团队管理能力。注：该岗位前期3-6个月在昆山工作，待南京筹建完成后至南京浦口工作。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

华天科技（昆山）电子有限公司（原昆山西钛微电子科技有限公司）成立于2008年6月，是一家位于中国长三角昆山经济技术开发区中外合资高科技企业，注册资本6193万美元，目前拥有员工1000余人。主要从事超大规模半导体封装、测试及模组生产，拥有三大支撑项目：晶圆级芯片封装tsv、晶圆级光学镜头wlo、晶圆级摄像模组wlc。公司采用和自主研发了当前世界上最先进的生产设备和工艺，和美国tessera等科技企业合作开发光电子器件和微电机系统（mems）的封装测试技术。在一批高科技人才努力下，凭借对全球影像传感产业***趋势和发展路线的精准把握，将华天科技的发展定位在占据全球影像传感芯片主导地位的高度上。公司先后入选了苏州市的“科技产业化培育项目”、“tsv硅通孔3d封装工程技术研究中心”、“江苏省高新技术企业”。并申请了32项发明和实用新型专利。华天科技的行业领先技术也得到了中科院的高度赞赏，2011年4月与中科院联合成立了“中科华天先进封装联合实验室”，它是国内首屈一指的研究所和国际领先的tsv封装企业的有机结合，对推动我国封装行业“从追赶到超越”、抢占封装技术至高点、提升我国封装行业的国际竞争力，具有十分重要的战略意义。乘车路线：新客站或高铁站坐公交车16路到“富春江路龙腾路”下车，路口处往右拐弯100米即到；火车站坐公交车106路到“前进路富春江路”下车，沿富春江路走到与龙腾路交叉路口处往西拐弯100米即到；或者坐开发区区域公交车216路或218路到“富春江路龙腾路”下车。

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