古女士
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- 职位介绍
- 连锁经营管理
- 餐饮业
- 娱乐服务
- 酒店行业
- 岗位职责： 1.根据公司战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2.持续构建完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），研究、设计适合公司发展战略的综合管理平台，致力于提高公司的综合管理水平； 3.建立公司组织架构及岗位管理机制，科学建立岗位工作分析及人力配置管理体系，合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算； 4.定期向高管层、决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 5.根据公司业务发展的实际需要，构建完善的人力资源开发、培养、优化机制，制定、组织、实施有效的人才引进及储备策略，提升公司核心竞争力； 6.深入了解公司业务经营需求，主导建立有效的绩效激励机制，充分调动全员工作积极性和创造力； 职位要求： 1.人力资源、经济、管理类相关专业，全日制本科以上； 2.有连锁餐饮、酒店、娱乐行业工作经验优先 3.有企业人力资源战略制定和推进经历，熟悉企业人力资源规划及管理； 4.宏观管理和协调组织能力强，较好的组织诊断能力； 5.优秀的沟通能力，具备很强的个人魅力，优秀的分析、判断、组织与计划推进能力； 6.具备人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核等人力资源管理的丰富实战经验，尤其擅长企业组织管控，绩效管理，薪酬体系设计等模块
- 其他信息
- 行业要求：全部行业
公司简介
音乐派KTV创立于2009年总部设在中国西部—天府成都10多年来通过投资与创新引进历经数年的积淀和演变，成就了今天以文化娱乐、休闲餐饮多领域的综合性公司。截止2021年7月，音乐派KTV在四川、重庆、山西三地已开业19家门店，运营包厢数超700间其中包含直营门店17家（川渝16家，山西1家）加盟门店2家（川渝2家）基于当前签约，音乐派KTV于2021年仅成都区域计划新开业8家直营门店，门店规模近30家截止2021年7月，音乐派KTV已合作的商业包括凯德、万达、银泰、旭辉、印力、保利、中粮、招商局蛇口、世茂、王府井等
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陈女士
人力资源经理/主管
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