【人力资源专员招聘】_上海埃萨贸易有限公司招聘信息-猎聘

魏女士 6天前在线已认证

上海埃萨贸易有限公司

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职位介绍: 1. 协助建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源管理制度。Assist in establishing and improving the company's human resource management systems, such as recruitment, training, compensation, insurance, welfare, performance appraisal, etc. 2. 协助推行公司各项人力资源工作流程和规章制度。Assist in implementing the company's HR workflow and rules and regulations. 3. 协助进行招聘工作。协调、办理员工招聘、入职、转正、转岗、调任、升职、离职等手续。Assist in recruitment. Coordinate and handle the procedures of staff recruitment, entry, transfer, post transfer, promotion, resignation, etc. 4. 协助进行劳动合同管理、员工考勤及假期管理。Assist in labor contract management, employee attendance and vacation management. 5. 协助完成对员工的考核工作。Assist in the assessment of employees. 6. 协助社会保险日常管理工作。Assist in the daily management of social insurance. 7. 协助开展新员工入职培训，业务培训等各类培训以及培训效果的跟踪、反馈。Assist in new employee orientation training, business training and other kinds of training, as well as training effect tracking and feedback; 8. 协助组织策划各类员工活动，提升员工满意度。Assisted in organizing and planning various staff activities to improve staff satisfaction. 9. 填制和分析各类人事统计报表。Prepare and analyze all kinds of personnel statistics reports. 10. 协助人力资源信息化系统的操作及系统流程优化改进工作。Assist in the operation of human resource information system and system process optimization and improvement. 11. 完成上级领导交办的其他工作。Complete other tasks assigned by superiors.

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：人力资源管理部

公司简介

上海埃萨贸易有限公司是由新利佩茨克钢铁公司（NLMK）在中国独资成立子公司，于2022年8月在上海注册成立，主要业务涉及钢铁冶金相关产品及生产设备的进出口贸易。NLMK于1934年成立，俄罗斯四大钢铁公司之一，自有铁矿厂，在俄罗斯、瑞士、印度、丹麦、土耳其、比利时、意大利、美国等8个国家均建有生产基地，业务遍布全球70多个国家，名列全球成本最低生产商第三名。新利佩茨克钢铁公司（NLMK）在福布斯世界500强2022年评级中，排名第225名，2021年利润达73亿美元，EBITDA 利润率为45%，全球板坯贸易排名**。新利佩茨克钢铁公司在伦敦证券交易所上市的股票代码为NLMK。

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