培训主管 10-15k
台州-椒江区 3-5年 本科
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全勤奖 年度旅游 节日礼物 加班补贴 发展空间大 公司规模大 技能培训 岗位晋升 五险一金 通讯津贴
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王女士 3天前在线 已认证
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职位介绍
  • 企业培训
  • 运营培训
  • 销售团队
  • 运营团队
  • 产品团队
  • 高级管理团队
薪资福利: 1.薪资范围:10K-15K/月; 2.工资发放:每月8-10号发工资,从不拖欠; 3.能力成长:每周专业培训,师傅一对一带教,帮助您快速成长; 4.晋升机制:科学、公平透明,没有传统编制限制; 5.公司氛围:老板亲切,团队年轻有活力,团队氛围轻松愉悦,简单实干; 6.学习机会:每年投入百万以上学习费用,用于员工的成长。 7.岗位福利:五险一金、全勤奖、下午茶基金、节假日福利、法定节假日、生日福利、三八妇女节、电商节福利、丧假、婚假、产假、陪产假、开门红包、结婚关怀、子女出生关怀、住院关怀、带薪年假、旅游(三天两夜)、年终家属红包、能力提升外训。 岗位职责: 1.负责制定年度培训计划,覆盖公司所有部门和岗位,并按月度实施跟进; 2.负责建立内训师队伍,培养有经验和技能的员工成为内训师; 3.负责寻找和评估外部培训机构和资源,与他们建立合作关系,并结合公司实际培训需求进行课程定制化; 4.负责通过绩效考核和工作观察,评估员工在接受培训后的工作表现和效率。 5.建立培训效果评估机制,对培训课程进行持续改进。 6.负责进行员工访谈,识别不足、分析原因并改进培训体系; 7.负责进行员工职业发展规划,并提供相应的培训和发展机会。 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历。 2.具有3年以上培训工作经验,熟悉培训体系和流程。 3.具有良好的沟通能力和协调能力,能够与各部门进行有效的沟通和协作。 4.具有较强的学习能力和创新能力,能够不断更新培训理念和方法,提高培训效果。 作息时间 夏令时:8:00-11:30,13:00-17:30 冬令时:8:00-11:30,12:30-17:00
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

浙江利达妮商业管理集团股份有限公司(以下简称利达妮)位于浙江台州,公司办公面积2000平方米,仓储面积5万平方米,现有员工300余人,拥有诸多家居鞋类专利,具有自主研发能力。 利达妮起步于2008年,创办初期经营家居鞋、保暖雪地靴、打底裤等产品。经过细分定位,实施战略聚焦,于2014年创立TZLDN利达妮品牌,深耕家居鞋领域,专注于打造高品质性价比国民品牌,是一家集家居鞋研发、设计、销售于一体的现代化企业。 利达妮,专注电商行业16年,渠道遍及天猫、京东、拼多多、抖音、快手、唯品会、苏宁易购等各大平台及线下档口,是天猫官方居家布艺类目SKA品牌商家,是国内电商领域家居鞋行业头部企业。2023年,实现全渠道累计销售额数亿元。 利达妮,通过不断的深耕发展,现拥有2000万用户,187万粉丝,依靠品牌优势,与李佳琦、董宇辉、小杨哥、贾乃亮、黄宥明、杨子黄圣依、王祖蓝、陈洁KK、烈儿宝贝、林依轮等头部主播和知名网红建立长期稳定合作关系。 利达妮,现拥有中心仓、丰足仓、慈溪仓等三大仓储基地,实现年发货量4000万双。自成立仓储中心以来,利达妮逐步推进并完成物流系统智能化改造项目,在仓储物流模块产业升级,促进粗放型向智能化方向快速转移;逐步实现了以机器人代替人工、以设备替代人力,先后投入使用“小黄人智能分拣机器人、自动化称重机、自动打包机”等设备,大幅度提升仓储效率,使人做更有价值的工作,进一步优化成本结构,稳固物流效率。 利达妮始终坚持以“产品场景化、管理数字化、平台服务化”为核心发展战略,以“打造高品质家居用品国民品牌”为己任,产品贯穿“家居休闲”到“户外旅游”,实现产业链的多场景布局,开启了从“单一家居鞋销售”向“在特定场景下提供优质的产品与服务”的转型升级之路。 利达妮理念 使命:让每个人乐享居家生活 愿景:成为质优价美的居家鞋专业品牌 价值观: 客户为先 真诚利他 正直诚信 敬业担当 分享协作 匠心精进 【发展历程】 2008年——初涉电商,初露锋芒:开设淘宝C店,经营家居家居鞋和保暖雪地靴。 2011年——品牌初展:新设天猫利达妮旗舰店,初试品牌化道路,次年实现销售额成功突破1000万。 2014年——品牌展露,定位居家:新开TZLDN利达妮旗舰店,主营家居鞋,正式居家写品类深耕之露。 2019年——渠道拓展,全网覆盖:成立杭州运营中心,开设台州、杭州双总部运营,加速电商平台布局。 在原有京东、阿里巴巴店铺基础上,增开唯品会、拼多多、抖音、快手、小红书、得物等平台店铺,实现国内电商渠道全覆盖。达成与李佳琦、小杨哥等超头部网红达播的深入合作。 2020年——品牌合作,强强联合:开启与线下品牌强强合作,与洁丽雅、奥康、海澜之家达成居家鞋授权合作,深化利达妮多品牌运作之路。 2021年——智能物流,深化仓储:建造5万平方的物流园区,实行机器人智能仓储,全年发货量突破4000万双。 2023年——品牌出海,走向全球:开启与TIKTOK、TEMU、亚马逊、速卖通等跨境平台合作,试水全球扩展。 2024年——战略升级,组织优化:规划未来五年战略目标,启动供应链化战略,打造组织最强战斗力。
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