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- 职位介绍
- 工作内容： 1 负责人才选拔招聘； 2 熟悉招聘流程，办理员工入职离职等手续； 3 建立考勤，绩效考核等制度并执行等相关工作； 4 各类文件、资料、档案的规范化、统一化； 5 组织公司员工进行培训、策划团建活动等； 6 沟通和理解能力强，能有效和上级沟通； 7 完成领导安排的其它工作； 职位要求： 人力相关工作3年以上经验； 良好的文字功底，能按领导要求撰写报告； 熟练运用Office等办公软件； 年龄不限；
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李女士
人力资源经理
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