【包装设计专家_PS招聘】_博世动力总成有限公司招聘信息-猎聘

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Sr. Talent Acquisition Special · 博世动力总成有限公司

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职位介绍: •Act as business partner for assigned specific value stream (VS), take responsibility for package design, including concept simulation, package material selection, data maintenance etc. With deep knowledge of package engineering (packaging materials, transportation, storage condition, basic production processes, quality control methods, testing solution etc.), to achieve or over-achieve benchmark with innovative design. •Be familiar with all products’ package design, not only for finish goods, but also for raw material, trading parts and in-house produced parts. •Deeply understand and study the new development trend of package engineering, to contribute to package improvements with new design ideas for all the value streams. •Actively analyze existing packaging design process with usage of FEMA, VSDia etc, systematically realize identified improvement potentials according to aligned schedule, to set up efficient and effective package design process. •Realize cross VS package standardization with deeply benchmark from IPN and external market. •Be responsible to train package design team members on package engineering, process and related IT tools. •Systemically identify and realize package optimization to increase the package stability and quality, to decrease the overall package related cost. Influence and later on improve design team competence with his best practice sharing, logic and structure usage of Bosch tools like FEMA, A3, 8D, and PSS etc. •Contribute to IPN plants with actively sharing his best practice on new package development, standardization etc. •Present the project in structure and logic way •Other tasks assigned by supervisors. 职位要求： •Bachelor's degree or above: major in mechanical, automotive industry design or similar science and engineering; Major in Package design; •More than 6 years working experience in packaging design or packaging project •Experience in Bosch or OEMs is preferred. •Fluent English speaking, Germany is plus 博世集团网上招聘数据处理同意声明个人信息及目的：你的如下个人信息将被处理并用于招聘：姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。博世将依据相关的数据保护法规，在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中，您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据，确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。特定职位申请：申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体（具体请见博世集团法人清单）。请注意，若有任何文件或资料变更，请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系，询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位，那么只有在您同意的情况下，博世才会将您的求职申请转向另一职位。您可以随时撤回求职申请，博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位，博世依法保留三年。您的权利：若您希望停止向博世提供您的个人信息，可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权，您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。跨境传输：为了实现前述目的，我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移，例如德国、新加坡。德国：罗伯特-博世有限公司（德国格宁根市罗伯特博世广场1号（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，邮编：70839），用于集团统一招聘管理（博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动；英国：SmartRecruiters（英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦邮政区码: SL4 1RU），用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。存储您的个人信息：我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。雇佣：被雇佣后，您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。本政策更新：我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策，请您及时查看以获得更新。联系方式：请通过访问博世中国官方主页：博世在中国＞加入博世＞工作机会，在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单：请通过访问博世中国官方主页：博世在中国＞加入博世＞工作机会，在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人（第五页）

其他信息: 所属部门：包装

公司简介

坐落于无锡高新技术开发区博世汽车柴油系统有限公司成立于2004年，公司注册资本为2.41亿美元，是罗伯特博世公司与无锡威孚高科技股份有限公司联合投资设立的外商投资有限公司.公司致力于先进喷射柴油系统和尾气后处理系统的研发、匹配和制造。公司具备交钥匙式匹配服务和卓越的本地项目管理能力。专注于支持中国柴油发动机的生产、以满足现行及未来更为严格的排放标准。相比同类柴油发动机，配备先进博世技术的柴油发动机可降低达33%的燃油消耗，二氧化碳排放可减少25%。配备先进博世技术的柴油发动机的转动扭矩提高50%，从而使得驾驶更有乐趣。我们为乘用车和轻型车及重型商务车度身定做的解决方案让柴油发动机更清洁、更高效和更经济。秉承博世的理念，公司致力于持续改进其技术、生产及业务流程，以满足并超越中国客户的期望为己任。我们坚信人才是公司最重要的资产。我们吸引、聘用、培养并留任有团队合作精神、愿意学习新知识并能承担责任的员工。在公司内对责任和价值的认同和承诺是公司团结和合作的基础。

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