【HRBP(J10048)招聘】_上海新微半导体有限公司招聘信息-猎聘

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招聘主管 · 上海新微半导体有限公司

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职位介绍: 职责描述： 1. 支持业务团队，作为接口人满足团队日常人力资源相关需求；保持组织活性，优化组织能力配置 2. 深入了解业务团队运作状况，理解战略并促进人力资源战略在团队的有效实施； 3. 能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为团队提供有效的解决方案，包括招聘配置、人才发展、绩效考核、薪酬职级、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 4. 能够帮助团队共同提升效率和效能，并负责完善相关人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 5. 正确传递和宣导公司价值观，有效融合公司文化，建设沟通渠道，推动公司文化的建设和业务的高速发展； 6. 主动与业务部门负责人、团队负责人及员工进行有效沟通和各种形式的互动，保证信息的有效传递，并及时预判可能存在的问题或风险，采取行动措施。任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，至少3年工厂HRBP工作经验, 在人才获取、组织发展、绩效管理、员工关系等领域至少有2个模块的丰富实践经验及思考（能力潜力优秀可放宽工作年限） 2. 自我驱动、思考力强、认真负责、有亲和力、有较强的团队合作精神和沟通协调能力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏; 3. 有创业精神，对新鲜事物有好奇心，逻辑思维强；

其他信息: 行业要求：全部行业

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上海新微半导体有限公司作为上海临港新片区导入的上海市重大实施项目。

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