人力资源部经理 10-20k
厦门-湖里区 5-10年 硕士
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带薪年假 生日礼金等 五险一金 通讯津贴 午餐补助 管理规范 定期体检 发展空间大
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王女士 12小时前在线 已认证
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职位介绍
  • 管理体系建设
  • 人力资源管理
  • 薪酬管理
  • 绩效管理
  • 人力资源经验
岗位职责: 1.完善产发集团人力资源体系搭建,推动任职资格、组织能力评价、薪酬绩效等体系的建立和完善,进行内外部对标; 2.负责部门管理和落实年度重点工作目标,分解公司人力资源战略规划; 3.结合组织和业务需求,设计组织诊断工具及人力资源工作综合解决方案,赋能条线人力团队; 4.牵头公司培训工作,符合公司战略和业务发展需要; 5.完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1.硕士及以上学历,5年以上人力资源工作经验,人力资源专业背景、党员优先; 2.300人以上集团化人力资源管理经验,有中国500强或省属、市属国有企业本部人力资源部门负责人工作经验的优先; 3.设计过300人以上集团型公司组织架构、薪酬绩效、任职资格等人力资源标准化体系,熟悉职位职级、人才干部管理体系建设; 4.分别有10家以上的招聘和培训渠道资源。 备注:具体薪资面议。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

厦门象屿产业发展集团有限公司是象屿集团全资企业,致力于成为具有产业园区项目投资与运营能力的复合型产业平台投资运营服务商,承担着厦门自贸片区多项重点平台的开发运营任务和城市更新任务。围绕“一园一链”,通过构建专业化规划设计能力和产业项目招商运营能力,推动区域经济转型升级。
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