【IN Area Sales Specialist O&G and OEM 西安招聘】

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HR · 西门子

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职位介绍: What will you do if join us? • Sell and promote Siemens Motor and Drive product, solution, and services to responsible customers. 向所负责区域或行业工业业务领域客户销售西门子电机及传动领域产品、相应解决方案与服务 • Achieve yearly sales target. 完成年度销售目标 • Builds a sound market related network of stakeholders and develop new customers independently. 建立完善公司业务市场相关的客户网络，独立开发新客户 • Cooperate with technical team and other internal departments’ support to seize business opportunities and achieve sales target. 获得技术支持人员以及公司内部其他部门的支持和配合，抓住业务机会，实现销售目标 • Contributes to the development of After-Market business in the region. 开发所负责的客户或区域的售后业务的获取 • Think actively about assigned tasks and act fast. Sufficiently collaborate with other colleagues and external partners in project business. 对安排的任务进行积极思考和行动，在项目型业务上与同事和外部合作伙伴充分合作 • Others assigned by manager. 经理交办的其他任务 What do I need to qualify for this job? • Bachelor or above major in Automation/Electrical Transmission/Mechanical Engineering 本科以上学历，专业电机、电气传动或自动化、机械相关专业者优先 • More than 3 years of sales experience and demonstrated good sales capabilities in LV/HV Motors, MV Drives products. 3年以上销售相关工作经验并具备良好的低压或高压电机、中压变频产品的销售能力 • Sales Experience in project business is preferred. 有项目型相关销售经验优先 • Is capable to build up constructive relationship with internal key stakeholders both internally and externally，good communication skills. 有能力建立有建设性的内外部客户关系, 良好的内外沟通技巧 • Persistent, never give up, hardworking and teamwork. 具备执着和永不言弃的精神，勤奋，团队合作能力强 • Integrity, honesty, and loyalty can work under pressure. 正直，诚实，忠诚, 有良好的抗压能力 • Quick learner and with good business sense 快速学习能力和良好的业务理念

其他信息: 行业要求：全部行业; 所属部门：--请选择部门--

公司简介

西门子股份公司是全球领先的技术企业，创立于1847年，业务遍及全球200多个国家，专注于电气化、自动化和数字化领域。作为世界最大的高效能源和资源节约型技术供应商之一，西门子在高效发电和输电解决方案、基础设施解决方案、工业自动化、驱动和软件解决方案，以及医疗成像设备和实验室诊断等领域占据领先地位。西门子自1872年进入中国，140余年来以创新的技术、卓越的解决方案和产品坚持不懈地对中国的发展提供全面支持，并以出众的品质和令人信赖的可靠性、领先的技术成就、不懈的创新追求，在业界独树一帜。2016财年（2015年10月1日至2016年9月30日），西门子在中国的总营收达到64.4亿欧元，拥有约31000名员工。西门子已经发展成为中国社会和经济不可分割的一部分，并竭诚与中国携手合作，共同致力于实现可持续发展。西门子公司通过各种渠道招聘吸引人才，如参加招聘会，发布广告，到各高校与同学座谈等。为了方便应聘者，让所有的人都有机会了解西门子公司人才需求情况，公司还开辟了互联网招聘渠道。

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