招聘总监/经理 15-30k·13薪
昆明-晋宁区 5-10年 统招本科
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职位介绍
  • COE
  • 社会招聘
  • 猎头招聘
  • 校园招聘
职责描述: 1、根据公司的发展和战略变化,负责公司核心业务和中高端关键岗位人员的引进及保留; 2、负责对标公司人才Mapping,实现高端岗位外部人才一岗三备,并维系高端候选人客情关系; 3、深入了解相关业务情况及用人需求,并制定招聘策略和实施计划; 4、充分把握部门用人需求,内部盘活与外部引进并举,统筹中高端、社招、内竞等工作,帮助团队达成人才配置目标; 5、主动搜索接触核心人才,搭建核心人才数据库和潜在候选人资源池; 6、参与优化招聘流程、完善招聘制度和规范; 7、参与招聘渠道的管理和评估工作; 8、协助公司重点部门或项目,提供人才地图等相关市场信息支持; 9、在招聘各环节中注重雇主品牌建设工作。 任职要求: 1、至少有5年以上人力资源工作经验,其中至少有3年以上的企业招聘或招聘服务行业经验; 2、熟悉各类招聘渠道,能够快速准确地锁定目标候选人; 3、懂得如何开发、挖掘高端被动求职者资源; 4、懂得招聘渠道的评估分析,知道用什么渠道找什么人; 5、掌握较强的面试技巧,能够较好地判断候选人是否符合岗位要求,并对潜在风险做出判断; 6、良好的沟通、协调能力,具有高度的责任感; 7、对招聘工作充满热情,抗压性强。

公司简介

一、公司简介: 云南腾俊投资集团是一家大型多元化企业集团,旗下涵盖:云南腾俊国际物流有限公司、云南腾俊金东商贸有限公司、云南腾俊多式联运股份有限公司、云南腾俊物业管理有限公司等子公司,其投资主体是云南腾晋物流有限公司。经过公司多年的发展,现已发展为以金融物流、产业园开发为龙头的,涉及物流、商贸、多式联输、地产开发等多业态的大型综合型集团。公司目前正在倾力打造的“腾俊国际陆港”项目,规划占地面积超过3669亩,定位于国家级一流商贸物流园区,是依托联通全国、辐射东南亚的泛亚大通道优势,以“大通道、大物流、大商贸”的产业理念,打造集商贸、物流一体化的产业综合体项目。该项目是“新昆明十二五规划”的五大物流基地之一,定位为铁路与公路货运枢纽站场、大宗生活资料与生产资料的加工基地;云南南省交通厅批准园区建设云南省第一个“国家一级公路货运站场”;园区通过提供最先进的物流技术、高品质的服务和最佳的配套设施,构成800万吨/年的货运吞吐能力,未来将力争完成昆明市三分之一的物流货运量。 政府规划定位: ※国家桥头堡战略重点建设项目 ※昆明“十二•五”物流规划中五大物流基地之一,位于空港物流基地、新南站物流基地之后 ※云南省政府将本案列入2010年“二十个”在建重点督察项目 ※2010年7月,云南省交通运输厅将项目确定为云南省多式联运枢纽之一 ※云南省交通运输厅批准建设云南省第一个“国家一级公路货运站场” ※云南省发展与改革委员会2009、2010、2011年“100项重点建设项目之一” ※云南省国防动员委员会批准建立“云南国防交通公铁运输应急保障基地” ※国家路网规划中,园区内中谊村火车站成为昆明市重要的战略装车点之一。 三、“腾俊”企业理念 (一)发展目标 采用商贸物流园区开发与物流业务运营并重的发展战略,打造“腾俊”品牌,不断扩大品牌影响力、提升企业核心竞争优势,创造更富效率的现代商贸物流模式,为客户提供高效、安全、优质的供应链一体化服务,为社会创造价值。 (二)经营理念 诚信立足,创新致远。 (三)用人理念 适时而用,视事而用,提倡“和而不同”的团队精神。 (四)管理理念 ⒈明——目标明确,责任清楚,信息共享,管理透明; ⒉快——加强协同,优化流程,快速响应,雷厉风行; ⒊严——严格标准,自觉自律,恪尽职守,超越自我; ⒋实——实事求是,讲求实效,多干实事,多做贡献。 四、腾俊企业精神 勇于挑战,大胆创新,超越自我,追求卓越。 敢想敢干,展望未来。学习型、创新型企业的云南腾俊集团,将抢抓机遇、全力以赴,创新发展模式,升级服务平台,以高起点、大手笔、大步伐,实现商贸物流的高起步、新突破和大发展,以优异的发展成就回报各级党委政府的关怀和社会各界的关爱,为云南的社会进步和经济发展做出积极的贡献。 我们提供无限广阔的平台,让您能够尽情地施展您的才华,期待您的加入!
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