杨先生
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- 1、根据公司现有编制及公司发展需求，制定招聘计划； 2.、建立和完善公司的人才选拔方案及人才储备机制； 3、对招聘交付结果负责。 任职资格： 1、本科以上学历； 2、5年以上招聘工作经验，甲乙方双方背景； 3、熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道，善于挖掘优秀人才； 4、热爱招聘工作，善于沟通与协调，具备较强的判断力及抗压能力。
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公司简介
深圳市吉迩科技有限公司成立于2014年2月10日，是一家以外销为的高新科技企业。公司拥有自主品牌，集研发、设计、生产、销售于一体，管理团队由留美博士组成。
公司秉承“诚信负责、激情专注、开放创新、务实高效”四大核心价值观。在坚持和谐、持续发展的同时，建设共同发展、共同进步、共同成长的新型产业价值链。持续为客户创造价值。
青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队!在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人!
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