【风险管理专家（法务合规方向）招聘】_广发银行股份有限公司信用卡中心招聘信息-猎聘

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人力资源初级经理 · 广发银行股份有限公司信用卡中心

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职位介绍: 工作职责： 1、统筹涉及本部门的巡视巡察项目，统筹制定巡视巡察整改计划、督促改进展并完成巡视巡察问题销号工作。 2、负责部门风险管理制度体系的完善，根据监管部门关于风险管理要求，制定年度风险管理制度及体系文件优化方案，并组织实施 3、对接涉及部门的监管审计检查项目，组织开展业务合规自查，督导整改、问责工作。 4、负责与纪委、党委和巡察办的沟通和工作联系。 5、协助监管报表、调研报告等报送工作，完成部内、处室交办的事项。任职资格 1、大学本科及以上学历，三年以上工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力、公文写作能力； 3、具有良好的身体素质和抗压能力，工作认真负责，善于学习，有强烈的进取心； 4、近三年无违规违纪处罚情形； 5、中共党员优先。

其他信息: 语言要求：普通话; 行业要求：全部行业; 所属部门：风险政策部

公司简介

广发银行信用卡中心，简称广发卡，是一家总部设在广州的全国性股份制银行的信用卡中心，于1995年发行中国首张真正意义上的信用卡。作为国内信用卡行业**者，广发信用卡2022年全年消费金额2.5万亿元，累计发卡量突破1亿张，为经济增长注入金融动能。在高质量发展赛道上，广发信用卡一直坚持以科技为抓手，持续建设“数字广发”和“生态广发”，不断推进数字化转型坚持注入创新能量，以数字化能力全面赋能经营管理。在2022年的存量时代下，广发信用卡利用科技化推进“千人千面”的精细化经营，深耕差异化服务，通过智能中台将刚性金融服务转化成柔性客户体验。2022年，“发现精彩”APP用户高速增长，业务访问同比增近30%。凭借在综金服务、客户体验、信息连通、智能风控方面数字化转型的突出表现，广发信用卡获评“金融机构数字化转型***”、“十佳信用卡金融创新奖“、金鼎奖“年度卓越信用卡”、《亚洲银行家》“2022年度中国**全面风险技术实施”、金耳唛杯“中国**客户中心”。

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