【薪酬激励经理(J17373)招聘】_追觅科技招聘信息-猎聘

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HR · 追觅科技

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职位介绍: 职责描述： 1、负责设计与公司发展相匹配的薪酬福利分配机制，搭建合理的薪酬体系，包括薪酬策略设计，如薪酬竞争力分析、薪酬宽带调整、薪酬结构优化、调薪方案设计和落地等; 2、基于业务痛点，完善公司薪酬福利机制、进行薪酬架构的分析、设计，并赋能业务和HRBP; 3、负责设计符合业务发展多样化的激励机制和方案,并跟进方案落地执行; 4、负责薪酬数据分析、数据建模和平台的建立。任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上薪酬福利与激励设计相关经验; 2、有行业咨询公司背景及在大型全球化企业COE薪酬福利经验者优先; 3、有较强的业务理解能力、薪酬福利体系构建能力和薪酬方案设计能力; 4、数据敏感,有较强的数据分析能力和策划能力。

公司简介

追觅科技成立于2017年，是一家不断求索和成长的全球化科技公司，致力把尖端科技用于生活普惠。为了满足全球消费者多样化、个性化需求，追觅科技持续挖掘创新技术在用户生活智能领域的应用场景。目前，追觅科技已经成为智能清洁行业知名品牌，凭借扫地机器人、无线吸尘器、智能洗地机、高速吹风机四大品类，以科技解放用户双手，让用户有更充足的时间与精力去关注自我，享受生活，追觅梦想人生。同时，追觅科技持续拓新业务边界，在更广阔生活场景，研发推出智能割草机器人、泳池清洁机器人及商业级智能送餐机器人等品类，朝着一家多元化、立体化布局的创新公司不断迈进。追觅科技始终坚信“创新技术是一切的根本”，通过对智能电器创新技术的不断探索，让用户从生活中每件“小事”上，体验创新技术给生活带来的幸福感。 2015年，追觅科技初创团队开始从0到1攻克智能电器最核心的“心脏”技术——高速数字马达，并在“大脑”——智能算法领域持续投入，逐步形成“心脏”+“大脑”两大核心驱动力，帮助旗下产品在全球市场形成独特竞争优势，赢得全球消费者的青睐。在高速数字马达、智能算法等方面，追觅科技拥有一系列授权专利。截至2023年12月，追觅科技全球累计申请专利达4256件，已累计获得授权专利2206件。从科技、智能到时尚，追觅科技持续向用户传递科技产品带来的生活温度。上百位来自全球知名设计院校的设计师，让设计成为科技和温度的桥梁，帮助追觅科技产品以优雅、友好、愉悦的方式服务于用户生活。目前，追觅科技旗下产品已经覆盖 120 余个国家和地区，包括中国、美国、德国、法国、韩国等，全球线下实体门店入驻已超4000家。2023年，追觅科技全渠道会员总人数已突破800万人，在全球市场累计服务超过2100万家庭。科技普惠用户生活的一小步，推动人类社会和文明迈进一大步。未来，追觅科技将基于创新科技体系化竞争力，持续探索未来智能电器产业生态，以创新科技创造出高效服务用户生活的产品，推动人类社会朝着智能、创新的美好图景不断演进。

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