组织发展与干部管理专家 30-40k·13薪
上海-普陀区 5-10年 统招本科
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郑女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • 组织发展
  • 人力资源规划
  • 人力资源经验
岗位职责: 1、负责制定集团总体的人力资源规划,指导下属企业人力资源规划编制并审核 ; 2、结合公司战略目标和集团化管控要求,为公司组织架构设计、发展、优化及完善提供解决方案,建设高效组织系统,明确权责体系; 3、根据集团的管理节奏和业务需要,设计、落地组织发展相关项目,并闭环在集团下属公司的人力资源管理各环节中; 4、负责组织诊断、组织能力建设、组织运行有效性的监控; 5、根据公司业务发展需求,持续优化组织结构、明确各部门定位和职责,解决职责交叉、重合、边界不清等各类组织结构问题; 6、负责集团内干部的选拔、任免、培养、调转和考核工作的统筹和规划; 7、负责推进OD日常相关的管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,985/211毕业/海外留学毕业优先,专业不限; 2、5年以上人力资源规划或OD工作经验,集团化人力资源组织发展或人才发展、干部管理工作经验; 3、熟练应用组织结构设计、组织变革、工作分析相关的方法和技术,或者参与过组织变革项目; 4、较强的主动性,沟通能力,逻辑思维能力、抗压能力、数据分析能力。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

利欧集团股份有限公司(股票代码002131)是中国泵行业上市公司,也是中国A股的数字营销公司,公司已经构建完成了“机械制造+数字传播”双业务平台产业发展格局,拥有员工近5000人。2021年,公司实现营业收入203.3亿元,其中,机械制造业务销售收入40.26亿元,互联网业务销售收入162.77亿元,其他0.27亿元。 利欧泵业集团是利欧股份机械制造的核心板块,集泵与系统的研产销于一体,拥有民用泵、商用泵、工业泵、智慧水务四大产品矩阵,服务于空调暖通、给水排水、水利水务、节能环保、园林机械、能源冶金、石化军工等领域。 利欧致力于成为泵与系统解决方案提供商,专注泵与系统行业27年,拥有全球五大制造基地(浙江温岭、 湖南湘潭、 辽宁大连、印尼、匈牙利)、2家CNAS认证检测中心、500 多人研发团队、近700项专利及ISO9001、ISO14001、ISO45001 等体系认证。相继荣获国家高新技术企业、国家企业技术中心、国家博士后科研工作站、国家制造业单项**示范企业、AAA级"守合同重信用"企业、国家智能制造试点示范企业、国家科学技术进步奖、中国机械工业科学技术奖、农业机械科学技术奖等荣誉资信。 五亿全球用户信任之选, "LEO"品牌授权代理145个国家及地区,国内销售服务商1200多家,全球销售服务网点15000 多个。 社会担当彰显家国情怀,利欧携手清华大学、华中科技大学、中国农业大学、兰州理工大学、江苏大学、中科院金属研究所、中国水利水电科学研究院等深化产学研合作。作为国际水泵行业重要成员企业、中国水泵行业标准起草单位、通用机械协会泵行业分会副理事长单位,利欧积极推动中国泵与系统行业发展。同时,助力南水北调、一带一路、引江济淮、电力电站、水利水务、污水处理攻坚战等国家重点工程,为中国梦尽献利欧力量。
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