组织绩效经理 20-40k·15薪
上海-青浦区 5-10年 本科
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职位介绍
  • 组织发展
  • 人才发展
  • 人力资源经验
岗位职责: 1、根据公司发展战略及人力资源规划,协助制定组织管理相关制度、流程及标准,并将组织变革在全公司的落地,指导和配合各部门的组织优化工作;确保组织架构、编制与业务发展相匹配; 2、洞察业务战略和发展对组织能力的诉求,对标行业组织效能的分析,对组织管控模式等提出建设性意见; 3、对公司人才组织进行定期诊断、盘点和评估,持续优化人才结构。 职位要求: 1、大中型企业人力资源体系组织发展3-5年及以上经验,或国际知名咨询公司顾问3年及以上专业经验;如有业务部门工作经验者优先; 2、本科以上学历,有人力资源管理、企业管理、心理学专业背景者优先; 3、具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和落地推动力; 4、善于沟通协调,能整合资源,具有强烈的成果意识、良好的团队合作意识。

公司简介

波司登集团是亚洲规模最大、技术最先进,集科研、设计、生产、加工、销售于一体的羽绒服装企业,现已建成常熟波司登、江苏雪中飞、山东康博、泗洪波司登和扬州波司登、徐州波司登六大生产基地,拥有员工两万余人。2007年9月,波司登被国家质量监督检验检疫总局、中国名牌战略推进委员会联合评定为“中国世界名牌产品”,成为中国服装行业首个“世界名牌”。 2007年10月,波司登国际控股(股票代码:HK3998)于香港主板成功上市。2011年,波司登荣获“中国工业大奖”,成为国内消费品领域唯一获此殊荣的企业,彰显在实践名牌战略、卓越管理和自主创新方面的成绩和活力。 波司登公司旗下“波司登”、“雪中飞”、“康博”、“冰洁”、“双羽”和“上羽”六大核心品牌羽绒服占据国内羽绒服市场半壁江山。2012年,波司登品牌价值经权威机构评估达245.08亿元。波司登羽绒服被评为中国驰名商标并通过国家出口免验产品认证,连续17年(1995—2011)全国销量遥遥领先。公司旗下雪中飞羽绒服连续11年(2000-2011)全国销量第二名,“康博”荣获首届中国服装品牌潜力大奖。公司积极推进品牌多元化与产品系列化战略,波司登男装成功进入英国市场,开创了中国自主男装品牌开拓欧洲市场的先河。2012年7月26日,在英国伦敦最昂贵的南莫尔顿街上,波司登伦敦旗舰店盛大开业运营,成功“抢滩”英国最繁华的商圈。 波司登积极贯彻国际标准,先后通过中国环境标志认证、ISO9001:2000质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证,并被评为全国质量管理先进企业。2008年获得中国质量领域最高奖——全国质量奖。波司登羽绒服连续16年(1997-2011)代表中国防寒服向世界发布流行趋势,以简约、自然、飘逸的设计理念引领时尚潮流。 世界名牌,全球瞩目。波司登羽绒服先后荣获俄罗斯圣彼得堡、蒙古乌兰巴托国际博览会金奖,并作为国礼由外交部赠送俄罗斯、芬兰、加纳等国家元首。波司登积极向国际化发展,已与美国杜邦、日本伊藤忠等强强联合,共同开拓全球市场;并成为NIKE、BOSS、TOMMY、GAP、ELLE、The North Face等国际名牌的合作伙伴。波司登羽绒服成功进入日本、美国、加拿大、俄罗斯、瑞士、英国等国家市场。 波司登——引领中国服装品牌走向世界!
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