【用户运营主管招聘】_喜茶招聘信息-猎聘

袁女士 17小时前在线已认证

招聘主管 · 喜茶

聊一聊

职位介绍: 1、负责品牌私域的用户运营工作，主要是小程序、社群。 2、设计品牌会员体系，对会员规模、会员活跃度负责。 3、设计用户生命周期营销体系，包括用户拉新规模、复购率、召回率提升。 4、承接品牌的上新类和大促类营销活动。 1、具有2年以上的用户运营工作经验。 2、热爱茶饮行业，内心充满激情。 3、具备一定的抗压能力，可以适应快节奏的工作氛围。 4、对数据敏感，具备一定的数据分析能力。 5、具备良好的沟通能力、跨团队合作能力。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

2012年，喜茶在江边里开出的那家小店，因真牛乳首创芝士茶，使用升级的真品质原料制作产品，成为新茶饮的起点。肩负着“推动品质，激发喜悦”的使命，目前喜茶已经在海内外200多个城市拥有超1000家门店，希望创造出一个全球性的中国品牌。喜茶依托产品研发实力和供应链能力，以及严格的食品安全管理体系，秉持追求灵感和极致的品牌精神，坚持使用“真奶、真茶、真果、真糖”等高品质原料，逐步形成了丰富产品矩阵，为消费者带来了“真品质、不昂贵”的产品体验，累积起良好的产品口碑。同时，通过在产品、门店、自媒体内容等用户触点塑造和传播品牌，喜茶积累起了强大的品牌势能，成为新消费的典型代表。此外，喜茶还拥有喜茶瓶装饮料等创新业务。其中喜茶瓶装饮料则是喜茶在快消赛道的布局，目前包括喜茶气泡水、喜茶果汁茶、喜茶轻乳茶、喜茶暴柠茶等品类，超越地点、场景限制为消费者提供更多“瓶装灵感”。喜茶凭借丰富的、更易与消费者产生共鸣的品牌内涵，以及强大的营运实力，正在逐步成长为一个世界性品牌，为全世界消费者提供新茶饮生活方式。

查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度：登录查看

登录查看竞争力分析

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

公司简介

职位透镜

猎聘温馨提示：

猜你喜欢