干部管理负责人 18-30k
成都-青白江区 5-10年 本科
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周女士 21小时前在线 已认证
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职位介绍
  • 管理体系建设
  • 制度制定
  • 人力资源管理
  • 团队管理
  • 劳务纠纷
  • 人力资源经验
岗位职责: 1.协助拟订干部管理相关制度,协助上级完善干部队伍建设; 2.协助完善干部管理流程和体系搭建,做好培养、引进、考察、轮岗、选拔聘用等全流程管理; 3.协助做好定期人才盘点与人才结构优化; 4.负责集团干部的人事档案管理。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.经济金融、人力资源、法律专业优先; 3.5年以上干部管理工作经验,至少8年以上大型制造公司HR岗位经验; 4.了解干部管理相关法规和规章制度,熟悉人力资源管理体系理论知识; 5.保密意识强,具较强的政策敏感性和沟通协调能力、较好的事业心和责任心; 6.具有良好的数据分析能力和文字功底,擅长公文类写作。 注:此岗位base成都或北京都可以,base北京的需要能接受成都出差。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

华鼎国联控股集团(以下简称“华鼎国联”)是在工信部以及中国汽车工业协会的大力支持下,由华鼎基金主导并联合国联汽车动力电池研究院有限责任公司(以下简称“国联研究院”)及核心团队共同创立,专注于先进锂离子动力电池和电池材料研发、生产和销售的新能源科技公司。华鼎国联下设动力电池和电池材料两大产业板块,旗下4家子公司,注册资本近70亿元。 使命:实现动力电池技术革命性突破,助力中国新能源汽车可持续发展! 愿景:成为全球新能源汽车行业最有价值的合作伙伴 核心价值观:“守正、拙诚、共赢,以价值者为本” 核心优势: 1、股东实力雄厚:华鼎国联控股股东华鼎基金总规模近500亿元人民币,由央企有研科技集团、四川省属国企四川能投、广西地方国企南宁产投及晟宁投资等共同出资设立,长期专注于智能电动汽车全产业链的深度战略投资,主要投资案例包括宁德时代、国联研究院、贝特瑞、晨道基金、合众汽车等,是中国最专业的新能源产业基金; 2、国家认可:2016年6月,在工信部的主持下,依托国联研究院公司成立了我国第一个造业创新中心——国家动力电池创新中心。创新中心是“中国制造2025”确定的5项重大工程之首,代表中国动力电池行业前沿水平参与国际竞争; 3、市场地位:2022年国内动力电池企业装车量前十;主要客户包括上海汽车、东风汽车、奇瑞汽车、哪吒汽车、中华汽车。 4、行业优势:生产设备70%来自日韩进口,具有国内一流的智能制造水平。公司拥有国内为数不多的院士(专家)创新工作站。 5、福利多多:华鼎国联提供全额社保及全额公积金,试用期工资全额发放,周末双休,提供免费食宿及班车,带薪年假,多元化的体育等团建活动。
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