【培训经理/主管招聘】_中山公用工程有限公司招聘信息-猎聘

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人力资源经理 · 中山公用工程有限公司

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职位介绍: 职责描述： 1、开展业务需求调研和分析，制定培训计划； 2、按照计划，落实各类业务培训的组织实施，并协助关键岗位人才培养项目的策划、实施及评估； 3、组织业务微课及常规课程的开发，建立并维护课程库，不断完善课程体系，建立并定期更新培训资源库； 4、开展业务讲师的选拔、培养及认证，提升讲师技能，充实讲师团队； 5、落实新员工入职培训、上岗培训项目策划、课程设计及组织实施； 6、完成领导交办的其他任务。任职要求： 1、本科及以上学历，3年及以上培训工作经验； 2、具备良好的课程开发、授课技能； 3、善于学习，具备较强的沟通、协调、策划、组织能力以及学习力、自驱力，具有较高的团队合作意识。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

中山公用事业集团股份有限公司成立于1998年，是中山***一家国有控股的上市公司（SZ：000685）。2020年度，公司实现营业收入21.83亿元，净利润13.75亿元。截至2020年底，公司总资产208.89亿元，净资产140.75亿元。旗下员工人数超4500人，一级全资子公司11家，一级参、控股公司13家，包括广发证券、中海广东、中山银达担保等。“十四五”期间，公司将围绕环境、资源双核发展，坚持资本、科技双轮驱动，大力发展市政水务及工业环保、资源回收利用等核心业务。

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