史女士
15小时前在线
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- 职位介绍
- 人力资源管理
- 企业文化
- 岗位配置招聘
- 人力资源经验
- 岗位职能： 1、制订年度招聘方案,并组织下属进行实施。 2、主导人才渠道的拓展和人才库的建立工作。 3、负责公司主管级以下人员及复试及录用审核工作。 4、负责公司年度培训计划的制订，报批准后执行。 5、负责培训计划的具体落实与培训的效果评估及跟踪改进。 6、负责内部培训师队伍的组建及打造，培训师的考核及组织培训档案的管理。 7、根据公司发展战略需要，塑造企业文化。 8、筹划公司活动并执行，月度活动/季度活动/晚会/其它政府部门需协助活动。 9、根据公司经营管理需要，做好各级主管临时待办工作事项。 学历及专业 大专以上学历、行政管理、经济管理、人力资源管理或及相关专业，中级以上职称。 重点：主导招聘方向的优先。
- 其他信息
- 行业要求：全部行业
- 所属部门：浙江项目部
公司简介
上世纪90年代初，皇冠创始团队进入胶粘新材料行业，并于2000年创立皇冠公司。经过三十多年的快速发展，皇冠成为集研发、生产、销售于一体的胶粘新材料行业先行者。拥有中山皇冠、江苏皇冠、广东皇冠、浙江皇冠（在建）四大生产基地，专业生产光电光学材料、高性能胶带、功能性保护膜、功能性复合材料等产品。
皇冠集团是亚太地区大型的胶粘新材料生产企业，先后通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO45001职业健康安全管理体系认证 、IECQ QC080000有害物质过程管理体系认证、IATF16949汽车质量体系认证。凭借可靠的产品品质，皇冠产品畅销全国各地，远销世界五大洲，广泛应用于消费电子、家电、汽车、新能源、万物互联、半导体等行业。皇冠品牌广受客户好评，并入选“广东省重点商标保护名录”。皇冠集团先后获得“中国名企”、“高新技术企业”等60余项荣誉称号，并成为中国胶粘剂和胶粘带工业协会理事单位。
皇冠拥有先进的高标准技术中心，配备研发实验室、分析实验室及应用实验室，拥有化学分析、材料分析、产品可靠性分析三大系列仪器并具备高水平的分析能力。实验室高精尖实验仪器价值超 6000 万元。未来，皇冠计划建设总建筑面积超3000平方米的研发中心，加大基础研发及高端产品的研发力度，提升企业研发水平，并计划打造国家企业技术中心。
近年来，皇冠积极拓展全球化市场布局，在中国香港、美国设立子公司，在中国台湾设立办事处，配备销售和技术服务团队，国际市场开拓初见成效。皇冠将继续秉承“客户为本，持续创新，奋发进取，团队精神”的价值观，致力于成为世界胶粘新材料行业的先行企业，为客户创造价值，为员工提供平台，创造更加辉煌灿烂的未来。
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李女士
人事培训专员
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