培训COE(J10108) 13-20k
长沙-岳麓区 5-10年 统招本科
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王女士 1天前在线 已认证
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职位介绍
  • 管理体系建设
  • 制造业
  • 企业培训
  • 技能培训
  • 运营培训
  • 销售团队
  • 运营团队
  • 高级管理团队
职责描述: 1、制定与完善公司培训管理制度、流程; 2、组织年度培训需求调查并制定年度培训计划及培训预算; 3、搭建内部培训课程体系及内训师体系、培训师体系并进行队伍建设与管理; 4、组织实施集团一级培训项目,指导/协助总部及事业部二级、三级培训项目实施; 5、负责优化完善集团培训管理系统,并在集团内推广实施; 6、根据公司级业务发展需要,推进进行人力资源相关变革,并在对应事业部落地实现; 7、条线人员赋能及培训实施,协同公司级业务发展需要,并在BP事业部落地实现; 8、对接外部培训机构,领导安排其他事物。 任职要求: 年龄: 40岁及以下 学历:本科及以上 专业:人力资源相关专业优先 1.掌握培训方面的专业知识,.熟悉内外部培训组织作业流程; 2、5年以上人力资源相关工作经历,3年以上培训岗位工作经验,规模型企业、制造业上市公司优先考虑。 3.熟悉培训市场,对员工职业生涯设计等具有一定的实践经验; 4.熟悉人力资源管理理论知识; 5.掌握企业绩效方面的专业知识及管理流程; 熟悉《劳动法》的各项规定。 6、较强的亲和力、内外部沟通协调能力; 7、具备强烈的责任心和良好的品德;熟练使用excel,具备较强数据整理分析能力;
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:总部

公司简介

金杯电工股份有限公司(以下简称金杯电工)成立于1999年9月,2004年5月改制为股份有限公司,2010年12月31日在深交所成功上市(股票代码:002533)。全资子公司(原衡阳电缆厂)成立于1952年,至今有70年的历史。荣获电线产品国家银质奖,“第六届湖南省省长质量奖”、是“中国线缆行业竞争力企业20强”、具有"重点高新技术企业”、“湖南省民企100强”等荣誉称号。 作为中部地区电线电缆行业头部企业,公司年营业收入额超过百亿,员工近4000人,拥有长沙环科园、长沙麓谷、衡阳、湘潭、成都、武汉、无锡、南昌八大产业基地,总占地面积过千亩。 金杯电工拥有丰富的电线电缆行业管理、生产、研发经营经验,现有专利授权454项,参与起草、编制国家及行业标准28项,主导产品为电力电缆、架空裸导线及架空绝缘电缆、电气装备用电线电缆、绕组线、特种电缆,为国家智慧能源系统、特高压电网、高铁和城市轨道交通、“北煤南运”战略大通道、风力发电、核电建设、汽车产业和工程机械、清洁能源工程和政府重大工程项目提供了大量稳定、可靠的优质产品和服务。 公司拥有国家输变电电器产品质量监督检验中心(筹)线缆检测基地共建第三方服务平台、国家电线电缆产品质量监督检验中心(武汉)湖南工作站、特种电线电缆湖南省国防科技重点实验室、博士后科研流动站协作研发中心、国家CNAS实验室,是湖南省高新技术企业、湖南省电线电缆工程技术中心、湖南省工业设计中心。 一直以来,金杯电工秉承“规范诚信 追求卓越”的企业精神,坚持“用良芯,做好线”的质量理念,以严谨的责任心、诚心和匠心为用户制造出优质的产品。未来,金杯电工将不断深耕电缆主业,并坚持“以质转型、以质强企”,从生产制造型企业向智能制造+服务+集成型综合类企业发展,致力于成为线缆行业的金杯。
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