零售培训经理 9-15k·15薪
长沙 5-10年 本科
收藏
年终奖金 绩效奖金 五险一金 发展空间大 公司规模大 带薪年假 节日礼物 定期体检
avator
薛女士 3小时前在线 已认证
人力资源 · 安踏集团
聊一聊
职位介绍
  • 企业培训
  • 战略管理
  • 培训开发与实施
  • 教育培训
岗位职责: 1、承接总部年度培训计划,并组织培训实施; 2、编制、修订、完善员工培训计划 3、制定终端员工入职培训课件、组织开展培训和评估 4、整合并完善培训资源 5、组织并实施终端员工的培训 6、根据业务部门情况主导并推动相关零售能力提升培训项目 7、制定年度零售培训预算 职位要求: 1、大学本科或以上学历,5年以上零售企业终端销售人员培训工作经历,3年以上培训管理经验。 2、掌握相关岗位素质和知识要求、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程、熟悉零售管理相关知识; 3、很好的沟通及表达能力、很好的授课能力、良好的组织规划能力、良好的数据分析能力
其他信息
所属部门:安踏品牌直营零售

公司简介

FILA于1911年由FILA兄弟在意大利BIELLA创立,至今已有百年历史。2009年FILA中国加入安踏集团,重启FILA中国业务。品牌定位传承百年基因的高级运动时尚品牌,秉承“身悦动 心优雅”的品牌理念,颠覆传统运动形象,以意式优雅风格传递百年不变的热情与活力。
查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4