人事专员 5-6k
苏州-昆山 1-3年 大专
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许女士 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • 岗位配置招聘
  • 人事档案
  • 社保公积金管理
  • 员工关系
  • 合同管理
  • 人才发展
  • 人力资源经验
岗位职责: 1、熟练办理员工社保,公积金,意外险增减。 2、组织开展岗位分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。 3、进行人力资源开发,制定人才梯队计划。 4、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 5、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。 6、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 7、负责建立健全员工的人事档案。 8、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 9、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。 10、负责公司人力资源信息的上传下达工作。 6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。 工作时间:6天制,8:30-17:30
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:管理部

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