【矿长招聘】_日昌升集团有限公司招聘信息-猎聘

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日昌升集团有限公司

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职位介绍: 岗位职责： 1、全面负责项目基建期间矿山分管范围内各项工作的安排，提出和制订本项目的工作计划，并采取有效的措施，确保生产任务和各项工艺、技术经济指标的完成； 2、负责制定项目建设指挥部矿山方面的各项规章制度，并协同交付部门落实矿区分管范围内工程的生产、质量、安全环保、治安、消防工作； 3、负责本部门人员的管理、调配，对本部门各项指标进行分解落实； 4、定期、不定期组织召开矿山安全生产工作会议，深入生产一线，了解、检查、掌握、监督工作进展及任务完成情况，及时解决生产中存在的问题； 5、负责做好与承包方的协调，严格按照矿山开采方案组织施工，完善对委外方的管理和考核条例； 6、督促完成矿区开采过程中的测绘工作，协助做好矿山证照办理的相关工作。岗位要求： 1、8年以上矿山从业经历，至少有三年以上露天矿山开采的中高层管理经历，中级以上职称，具备良好的统筹沟通能力； 2、本科以上学历，采矿工程专业； 3、精通露天矿山开采的全流程，包括证照办理、设计、计划、穿爆、铲装、运输等生产技术管理知识； 4、熟悉矿山生产、安全管理体系和制度建设； 5、熟悉矿山办公及制图软件，如CAD及3Dmine； 6、身体健康，品德优良，能适应矿山项目全生命周期的管理工作。 7、具备良好的沟通协调和处理问题的能力； 8、具备较强自驱力、责任心和团队意识。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

日昌升集团有限公司是一家以产业为平台，以人力资本为核心，以创新为驱动力，致力于全要素资源高效率使用的科技型、生态型企业。集团以建设美好生活为愿景，加强工程技术应用创新，拥有建筑新材料设计研究院，参与行业国家标准制订，形成百余项技术专利。同时，集团加快推动商业模式进化，探索国土空间与产业规划之间的多产业联动模式，打造以二产为主体、一产和三产为支撑的“一体两翼”产业格局，构建一二三产、三大效益之间的主动补偿机制，实现绿色发展。集团始终践行国家“创新发展与绿色发展”理念，坚持“绿水青山就是金山银山”，实现企业高质量发展，推动行业建立生态产业化、产业生态化新发展体系。

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