储备外派人力负责人 薪资面议
苏州-虎丘区 5-10年 硕士
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辛女士 3天前在线 已认证
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 管理体系建设
  • 企业管理
  • 制度制定
  • 薪酬核算
  • 薪酬管理
  • 绩效管理
  • 劳务纠纷
  • 组织发展
  • 薪酬设计
岗位职责: 1、协助集团人力资源总监完善公司人力资源体系建设工作,推进相关项目工作。 2、熟悉制药工业企业的相关流程与HRBP相匹配的工作内容; 3、传达人力资源管理政策、方向以及实施方法; 4、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。 任职资格: 1、硕士及以上学历,人力资源管理或相关专业,英语四级以上; 2、五年以上集团型或大中型企业人力资源管理工作经验,三年以上人事管理岗位工作经验,医药行业背景者优先; 3、具备现代人力资源管理理念,熟悉国家和地方各项劳动人事法规政策; 4、深度理解人力资源体系,擅长组织人才发展、薪酬绩效体系设计及人事管理运营; 5、具有全局思维,优秀的计划性和实施执行的能力,具有较强的抗压能力、沟通协调能力,强烈的责任感与敬业精神; 6、熟练使用常用办公软件。 本岗位为储备外派人力负责人,需要能接受企业并购后的外派岗位。
其他信息
行业要求:全部行业

公司简介

雷允上药业集团是中国四大药堂之一,国家首批中华老字号,国家绝密项目及国家非物质文化遗产拥有者。雷允上始创于1734年,至今已近300年,其创始人雷大升(字允上,号南山,1696-1779)为清吴门名医,是“吴门医派”的集大成者。 雷允上药业集团,始终坚持以“雷允上”为统一品牌,以“聚百草•泽万民”为使命,以“做中医药文化的复兴者”为愿景,秉承“300年雷允上,传承健康智慧”的品牌主张,恪守“精选道地药材允执其信,虔修丸散膏丹上品为宗”的祖训,传承发扬温病学说精髓,目前已发展成为集现代制药业、连锁零售商业、医馆系统化服务为一体的中医药大健康平台。雷允上集团主要药品品种涵盖了片剂、散剂、颗粒剂、丸剂、胶囊剂和软膏剂等415个国药准字号产品,拥有国家保密配方和抗肿瘤、心血管、肝病、儿科、呼吸系统、肾病、肝病、妇科等临床领域的多个国家中药保护品种和独门的批号产品,其中不乏2项国家级非物质文化遗产项目(雷允上六神丸传统制作技艺及雷允上六神丸制作技艺代表性传承人)、国家标准化项目六神丸、“国字一号”健延龄胶囊、国家火炬计划项目消癥丸与天佛参口服液等名方。 目前,雷允上设有各大销售事业部:第一事业部、第二事业部、第三事业部、零售事业部、妇儿事业部、抗肿瘤事业部、肾科事业部;5大中心:药材管理、品质管理、生产管理、研发中心、财务运营。集团拥有6家直属子公司,包括雷允上商业流通,雷允上健康养生,以及囊括了诵芬堂、王鸿翥、沐泰山等五十多家百年老店与私人定制服务中医馆的雷允上国药连锁,常熟雷允上、安徽雷允上、北京岐黄;4家成员企业,包括集生产、研发、销售于一体的沈阳雷允上、广东雷允上、长春雷允上、云南雷允上。
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