【新店拓展及加盟总监(J11992)招聘】_高济健康招聘信息-猎聘

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招聘经理 · 高济健康

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职位介绍: 职责描述：负责全国整体新店拓展工作的统筹规划及决议落实。 1、策略分析，结合市场洞察，搜集并建立数据库，制定全国城市准入策略（宏观经济分析和药店市场分析、城市发展机会和容量、进入途径-自建&并购&加盟）、下沉并购机会、新店（含自建及加盟）拓展工作规划； 2、掌握重点市场情况，开展调研、综合评估，确定重点发展区域的商圈规划、进入途径、资源投入及营业成本测算等可行性分析的闭环管理; 3、负责总部拓展职能及加盟业务的标准化输出，建立并迭代完善拓展及加盟体系、制度和流程及通过数字化工具实现系统搭建和优化，推动平台及项目公司执行和本地化部署; 4、负责直营下沉并购项目的协同谈判工作，包括可行性分析、对价、回收期等审核把控； 5、负责定期输出竞争对手调研分析报告，制定专项整改提升方案并落地实施； 6、负责全国新店的经营业绩分析，挖掘新店业绩增长的潜在动力和机会，确保新店的盈利周期和回收周期达到行业标杆水平；制定和分析加盟业务的盈利模型，包括高济的市场份额增长和加盟商的盈利能力提升；任职要求： 1、统招本科及以上学历，医药、市场营销等相关专业优先； 2、10年以上零售连锁企业拓展开发和管理经验，或3年以上国内外知名品牌的拓展、加盟管理经验，有丰富的连锁门店拓展管理经验； 3、具备敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，优秀的沟通协调能力和抗压能力，较强的数据分析力。

其他信息: 语言要求：普通话; 行业要求：全部行业; 所属部门：运营部

公司简介

高济健康是一家专注大健康领域的战略性投资与运营的医疗大健康产业集团。秉承守护大众健康的使命，围绕顾客、理性诚实、责任担当、拥抱变化、敏捷创新、攻坚团队、认同鼓励的核心价值观，致力于成为一家以顾客为中心的疾病和健康管理公司，打造中国优秀的社区及互联网医疗服务品牌。高济健康践行“科技赋能智慧医疗”的理念，通过智慧药店、智慧医疗、健康管理三位一体的创新模式，实现线上线下一体化、药品与诊疗服务相结合的全方位全周期的长期健康管理。为患者提供以健康检测、智能问诊、在线诊疗、慢病管理、患者教育、新药特药推广、社区家庭医生服务为核心的一站式疾病和健康管理方案，为社会提升基础医疗能力，为医疗大健康产业提供优秀的服务入口。

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