浏览原职位详情
- 职位介绍
- 岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划； 2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 3、负责人员甄选、面试、选择、录用、测评、背景调查等工作, 独立完成各部门各层级人才招聘; 4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告； 5、负责建立公司人才库，做好简历储备及管理工作； 6、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司； 任职要求： 1、大学本科或本科以上学历； 2、3年以上芯片制造企业招聘岗位经验； 3、有校招项目、大批量人员招募项目经验； 4、做事积极主动、认真负责，执行力、抗压能力强，善于分析和总结；4、做事积极主动、认真负责，执行力、抗压能力强，善于分析和总结；
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
郑女士
招聘渠道运营专员
黎先生
招聘经理
胡女士
投后HR
孟女士
人力资源
洪女士
人力资源专员
余女士
招聘渠道管理专员
潘先生
HRBP高级经理
安女士
资深顾问(SC)
李女士
招聘经理
1
2
3